Суд Уральска обязал компанию, нарушившую трудовое законодательство, выплатить своей экс-сотруднице почти два миллиона тенге, сообщает пресс-служба Западно-Казахстанского областного суда.
«В суде №2 города Уральск было рассмотрено гражданское дело по трудовому спору, где истица просила взыскать с частной компании 1 млн 746 тыс. 821 тенге», — говорится в сообщении, распространенном пресс-службой суда в пятницу.
Судом установлено, что трудовой договор с истицей работодатель расторгнул по сокращению штата работников. Однако, частная компания, нарушая положения Трудового Кодекса Республики Казахстан, не выплатила работнику компенсационные выплаты в связи с потерей работы за неиспользованный трудовой отпуск, неправильно исчислила пособие по временной нетрудоспособности, не начислила обязательные пенсионные взносы, заработную плату за один месяц.
Суд, исследовав представленные сторонами доказательства, пришел к выводу об обоснованности требований истицы и удовлетворил иск в полном объеме.
