По данным исследования рекрутинговых компаний Antal Kazakhstan и Antal International, Казахстан вошел в первую тройку стран с наиболее высокой активностью набора менеджеров среднего и высшего звена. За последние три месяца количество компаний, набирающих менеджерский персонал на территории Казахстана, увеличилось с 71 до 73%.
По сравнению с предыдущим кварталом текущего года, Казахстан в списке стран с высокими показателями в области найма персонала прибавил пять позиций.
«На рынке труда Казахстана происходит заметное оживление. Несмотря на то, что количество кандидатов по-прежнему превышает количество открытых вакансий, рост активности компаний в отношении подбора персонала неоспорим», — рассказывает Наталья Куркчи, генеральный директор рекрутинговой компании Antal Kazakhstan.
Согласно результатам исследования, наиболее активно менеджерские позиции в Казахстане открывают в нефтегазовой, металлургической и смежных с ними отраслях (строительство, проектирование). Кроме того, по-прежнему высокие темпы найма персонала демонстрируют FMCG и фармацевтическая отрасль. Заметен рост спроса и в банковском секторе.
В мировом масштабе темпы найма наиболее высоки в медицинском и ИТ-секторах, сфере услуг, банковской и финансовой отраслях и медийных компаниях.
Лидерами рейтинга стали страны Азии со средним показателем в 64% компаний, активно набирающих персонал, обогнав таким образом прошлого лидера — Северную и Южную Америку. На вершине списка из стран этого региона находятся Филиппины, Турция, Китай.
Antal Kazakhstan и Antal International проводят исследования ежеквартально в 47 странах мира.
