Год за годом показатели производственного травматизма все менее пессимистичны.
Так, по сообщению МТиСЗ РК, за первый квартал 2017 года от несчастных случаев на производстве пострадало на 14,7% меньше, чем за аналогичный период 2016 года — 342 человека. Число смертельных исходов снизилось за год на 8,5%, до 43 человек.
В многолетней динамике травматизм на производстве удается минимизировать с 2012 года. В 2013 число пострадавших снизилось на 9,4% год-к-году, в 2014 — еще на 1,7%, в 2015 — сразу на 10,5% за год.
Материальные последствия несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, росли до 2015 года, когда был наконец отмечен спад к 2014 сразу на 25,6%.
В то же время, по итогам 2016 года 1,68 миллиона казахстанцев все еще трудились во вредных и прочих неблагоприятных условиях — это на 0,9% больше, чем в 2015. Фактически, это 18,6% от всех экономически активных жителей, 19,6% — от общего числа занятых и 24,4% — от всех наемных работников по РК.
21,7% работающих на вредных производствах трудились в ночную смену. 39,6% сотрудников, работавших в неблагоприятных условиях — женщины. Кроме того, на вредных производствах в прошлом году было занято 7 несовершеннолетних, из них 5 человек — рабочие.
Наибольшее число казахстанцев, занятых вредным трудом, работало в Алматы (11,6% от РК — 194,2 тысячи человек, минус 2,1% за год), и промышленной Карагандинской области (10,8% от РК — 181,7 тысячи человек, плюс 0,8% за год). Наибольший прирост трудозанятых в неблагоприятных условиях отмечен в Атырауской области — сразу плюс 12,5% за год, до 102,4 тыс. человек.
За январь-февраль по обязательному страхованию работников от несчастных случаев страховые компании собрали премии в размере 6,1 млрд тг — это на 18,1% больше, чем годом ранее. Наибольший объем страховых премий пришелся на АО "Нефтяная страховая компания" (16,9% от РК, 1,03 млрд тг — плюс 90,5% за год), "Казкоммерц-Life" (16,2% от РК, 990,5 млн тг, минус 2,6% за год) и "Номад Life" (16,2% от РК, 985,7 млн тг, минус 11% за год).
Закон об обязательном страховании работника от несчастных случаев был введен 1 июля 2005 года (тогда он назывался "Об обязательном страховании гражданско-правовой ответственности работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей"). Целью обязательного страхования работника от несчастных случаев является обеспечение защиты имущественных интересов сотрудников, жизни и здоровью которых причинен вред, посредством осуществления страховых выплат.
Данному виду страхования подлежат все категории работников, однако для каждого из них устанавливается свой определенный тариф для исчисления страховой выплаты. В зависимости от класса профессионального риска тарифы составляют от 0,12 до 2,96%.
Также если страховой случай произошел по вине работодателя-страхователя в период действия договора, то страховая премия умножается на поправочный коэффициент (1-4%). Он определяется на основании среднегодового количества пострадавших работников в течение последних пяти лет, предшествующих дате заключения договора страхования, и соответствующего общего количества работников страхователя на дату заключения договора.
Объем страховых выплат в сегменте обязательного страхования работников от несчастных случаев увеличился за год на 60,8%, до 1,6 млрд тг. Тройка лидеров по выплатам — "Казкоммерц-Полис" (38,7% от РК), "Евразия" (15,8%) и "Номад Life" (9,5%).
