По итогам первого полугодия услуги по трудоустройству составили по стране 105,9 миллиарда тенге — это сразу на 38,4% больше, чем в аналогичном периоде годом ранее. Из них на сельскую местность пришлось 7,7%.
Основной объем пришелся на газонефтяные регионы с наиболее высоким уровнем заработных плат по РК и на финансовый центр: Атыраускую область (83,2 млрд тг, +51,4% за год), Алматы (8,6 млрд тг, -26,3% за год), ЗКО (6,3 млрд тг, +349% за год) и Мангистаускую область (2,2 млрд тг, рост за год сразу в 2,3 раза).
Спрос на услуги трудоустройства падал только в годы наиболее значительного проседания экономического положения в стране. Так, спад спроса или стагнация в секторе наблюдались в кризисных годах — 2008 (начало мирового кризиса), 2012 (вторая волна кризиса) и 2015.
16,1% от общего объема услуг пришлось на агентства по трудоустройству (17,1 млрд тг, +47,5% за год), на агентства по временному трудоустройству — всего 1%. Основная доля (82,8%) пришлась на компании, специализирующиеся на предоставлении человеческих ресурсов для предприятий — клиентов.
Зарплата сотрудников центров занятости теперь будет зависеть от числа трудоустроенных. По данным минтруда, в прошлом году работодатели предоставили больше 500 тысяч рабочих мест, но трудоустроено было лишь 200 тысяч человек. В этом году через центры занятости работу получили 329 тысяч человек.
Примечательно, что заработные платы HR-специалистов пошли в рост после многолетнего спада только в 2016 году. В текущем году рост продолжился.
Так, по итогам первого полугодия работники сферы трудоустройства получали в среднем 455,7 тысячи тенге в месяц — это на 26,6% больше, чем в аналогичном периоде годом ранее. С учетом инфляции, покупательская способность зарплат в секторе выросла на 17,6%.
