В Комитете по статистике МНЭ РК рассказали о вакантных рабочих местах и потребности в кадрах на крупных и средних предприятиях Республики Казахстан в 2018 году. Согласно исследованию комитета, в течении текущего года наиболее востребованы будут рабочие промышленности, строительства, транспорта.
По результатам наблюдения списочная численность работников в обследованных предприятиях на 1 января 2018 года составила 2 380,6 тыс.человек, число вакантных рабочих мест – 26 456 единицы. Доля вакансий в списочной численности работников составила 1,1%.
Большинство вакансий отмечено по профессиональной группе занятий «Специалисты — профессионалы» – 6 643 единицы, их доля составила 25,1% от общего количества вакантных рабочих мест, «Операторы производственного оборудования, сборщики и водители» — 5 223 единицы. Свободные рабочие места по профессиональной группе «Рабочие промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий» составили 5 115 единиц, «неквалифицированные рабочие» – 2 888 единиц.
Ожидаемая потребность в работниках на отчетный период составила 14 019 человек, их доля в списочной численности работников – 0,6%.
В течении текущего года наиболее востребованы рабочие промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий – 3 482 человек, специалисты-профессионалы – 2 379 человек и неквалифицированные рабочие – 2 253 человек.
Менее востребованными являются руководители и государственные служащие – 390 человека.
В разрезе видов экономической деятельности наибольшее число вакантных рабочих мест сложилось в промышленности – 7 216 единицы и в сфере транспорт и складирование – 4 631 единицы, наименьшее – в операции с недвижимым имуществом – 203 единицы.
Наибольшая ожидаемая потребность в кадрах отмечена в промышленности (3 263 человека), в строительстве (3 211 человека), в сфере здравоохранения и социальных услуг (1 465 человек), в оптовой и розничной торговле; ремонт автомобилей и мотоциклов (1 445 человек) и в сфере транспорта и складирования (1 023 человек), их доля в общей ожидаемой потребности в работниках составила 74,2%.
На предприятиях и организациях с частной формой собственности ожидаемая потребность в работниках на 2018 год составила 7 737 человек: в промышленности– 1 796 человека, в строительстве – 1 412 человек, в сфере оптовой и розничной торговли; ремонта автомобилей и мотоциклов – 1 172 человек.
На предприятиях и организациях с государственной формой собственности наибольшая потребность приходится на сферу здравоохранения и социальных услуг (1 184 человек). Их удельный вес в общей ожидаемой потребности в работниках предприятий с государственной формой собственности составил 60,5%.
В разрезе регионов наибольшее число вакантных рабочих мест на 1 января 2018 года сложилось на крупных и средних предприятиях следующих регионов: г. Астана – 5 669 единиц, г.Алматы – 4 279 единиц, в Павлодарской области – 2 684 единиц, в Атырауской области– 2 590 единиц.
В г. Астане большинство вакансий сложилось в сфере здравоохранения и социальных услуг (1 408 единицы), в г. Алматы в сфере транспорта и складирования (1 020 единицы), в Павлодарской области – в сфере промышленности (1 940 единицы) и в Атырауской области в сфере строительства (1 027 единицы).
Наименьшее число вакансий на крупных и средних предприятиях отмечается в следующих регионах страны: в Кызылординской области (209 человек) и в Жамбылской области (395 человек), менее острый дефицит потребности в работниках в Мангистауской области (732 человек), в Актюбинской области (738 человек) и в Южно-Казахстанская области (807 человек).
Наибольшая ожидаемая потребность в работниках по регионам отмечена в г. Алматы и составила 3 982 человека, в Атырауской области – 2 742 человека и в г. Астана – 1 646 человек.
Наибольшую потребность в работниках на отчетный период по профессиональным группам и регионам составила в г. Алматы – специалисты-профессионалы (934 единицы), в Атырауской области — рабочие промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий (1 301 единицы) и в г Астана в фермеры и рабочие сельского и лесного хозяйства, рыбоводства и рыболовства (505 единицы).
Результаты, полученные по данному наблюдению, могут быть использованы для анализа структуры численности работников, вакантных рабочих мест и спроса в работниках по профессиональным группам занятий, видам экономической деятельности и формам собственности.
