4 600 единиц планирует сократить Агентство по делам госслужбы в рамках внедрения Общего центра обслуживания по кадровому делопроизводству и расчету зарплат. Ожидаемый экономический эффект – экономия 5,5 млрд тенге ежегодно. Об этом сегодня в ходе ежегодной конференции Астанинского хаба в сфере государственной службы сообщил председатель Агентства по делам госслужбы и противодействию коррупции Алик Шпекбаев.
«Серьезные резервы для дальнейшей оптимизации мы видим в запуске Общего центра обслуживания по кадровому делопроизводству и расчету зарплат (ОЦО – «Къ»). Ожидаемый эффект от его внедрения – оптимизация 50 единиц, ежегодная экономия дополнительно еще в Агентстве 180 млн тенге. В случае успешной апробации мы будем инициировать запуск ОЦО в рамках всего госаппарата. По предварительным расчетам оптимизация составит 4 600 единиц с ежегодной экономией 5,5 млрд тенге», — сказал Алик Шпекбаев.
Особое внимание, по его словам, уделяется цифровизации работы госорганов, за счет которой планируется оптимизировать еще свыше 2,5 тыс. госслужащих с направлением высвободившихся средств на повышение заработной платы.
«Сегодня мы апробируем новую систему оплаты труда на основе факторно-балльной шкалы, что обеспечило рост должностных окладов в пилотных госорганах более чем в два раза. Размер заработной платы теперь зависит от характера и сложности работы, а также достижения конкретных показателей эффективности. По завершению (пилотного проекта – «Къ»), мы планируем, что со следующего года будет повышена заработная плата всем госслужащим Казахстана», — сказал он.
