Почти 60 млн тенге штрафов за год заплатили недобросовестные алматинские работодатели, нарушавшие нормы трудового законодательства. При этом 302 предприятия погасили задолженность по заработной плате сотрудникам на сумму 442 млн тенге.
Всего за прошлый год в управление государственной инспекции труда и миграции Алматы рассмотрено и дано ответов на 4 594 письменных обращений от физических и юридических лиц.
«Проведено 827 проверок, направленных на защиту трудовых прав граждан. В ходе проверок выявлено 960 нарушений, выдано 483 предписания об устранении нарушений законности», — отметил руководитель управления государственной инспекции труда и миграции города Алматы Талгат Разаков во время конференции на тему: «Соблюдение трудового законодательства РК на предприятиях города Алматы» 5 июня.
За нарушение норм трудового законодательства привлечены к административной ответственности 331 должностное и юридическое лицо на сумму 58,2 млн тенге.
— за несвоевременную выплату заработной платы к административной ответственности привлечены 227 юридических лиц, на сумму 45 млн тенге;
— 43 штрафа на сумму 7,9 млн тенге за допуск к работе без заключения трудового договора, непредоставление трудовых отпусков;
— 18 штрафов на сумму 4,8 млн тенге за сокрытие несчастного случая на производстве, необеспечение его расследования;
— 20 штрафов на сумму 499 тыс. тенге за непредоставление сведений в центры занятости населения о свободных рабочих местах.
«Наиболее частые нарушения – незаконное увольнение и невыплата зарплаты. Проблемы с жалованьем чаще всего возникают в строительной отрасли. Региональные субподрядчики, выполнив работы, уезжают, а рабочие остаются без денег. Еще работодатели через «конверт» работают, не принимают официально на работу сотрудников. Из-за чего работники не могут получить свои полные зарплаты, отпускные. Также часто жалуются на незаконное увольнение. В 2017 году мы получили более 4 тысяч жалоб от работников. Мы сами не можем проверять объекты — к нам поступают заявления на нарушение прав, а мы в явочном порядке работаем. Каждую проверку регистрируем в прокуратуре, получив разрешение идем на проверку. К примеру, если человек сказал, что ему не дали отпускные, мы проверяем только этот факт, на другие расследования мы не имеем права», — пояснил он.
Что касается суммы долгов по заработной плате, то в 2017 году погашена задолженность по заработной плате на 302 предприятиях, на сумму 442 млн тенге, тем самым, защищены конституционные и трудовые права 2 389 работников.
Количество несчастных случаев на производстве осталось таким же, как и в 2016 году — 127, только возросло количество пострадавших со 128 до 134 человек, из них 17 со смертельным исходом (2016 г.- 13 чел.), 41 человек получил травмы тяжелой степени (2016 г.- 35 чел.), 76 человек получили травмы легкой степени (2016 г.- 80 чел.). В связи с этим проведено 72 специальных расследований несчастных случаев на производстве. В целом, коэффициент частоты травматизма на 1 тыс. работающих составил — 0,15% (2016 г. — 0,24%), со смертельным исходом на 1 тыс. работающих составило — 0,021% (2016 г. — 0,027%).
За 2018 год поступило 979 письменных обращений от физических и юридических лиц, проведено 168 проверок, направленных на защиту трудовых прав граждан.
«В ходе проверок выявлено 193 нарушений, выдано 84 предписания об устранении нарушений законности. За нарушение норм трудового законодательства привлечены к административной ответственности 59 должностных и юридических лиц на сумму 13,4 млн тенге, в том числе за несвоевременную выплату заработной платы 42 юридических лица, на сумму 8,5 млн тенге. Погашена задолженность по заработной плате на 88 предприятиях на сумму 108,3 млн тенге, тем самым, защищены конституционные и трудовые права 507 работников», – заключил спикер.
С начала 2018 года на предприятиях города зарегистрировано 15 несчастных случаев на производстве (за тот же период в 2017 г.- 20). Количество пострадавших работников составило 15 человек, из них 1 со смертельным исходом, 10 человек получили травмы тяжелой степени, 4 человек получили травмы легкой степени.
