Аким Астаны Асет Исекешев сегодня на встрече с главой Агентства по делам госслужбы и противодействию коррупции (АДГСПК) Аликом Шпекбаевым озвучил заработные платы руководящего состава столичного акимата.
По словам главы города, увеличение размера заработной платы госслужащих позволило сократить разрыв с размером вознаграждений менеджеров среднего звена национальных и иностранных компаний, банков и финансовых институтов.
Аким столицы отметил, что в акимате было 26 структурных подразделений, их сократили до 17. Руководящий состав сократился в 2 раза.
«Мы увеличили долю профильных отделов за счет внутреннего распределения сотрудников. По Астане в связи с притоком населения наблюдается самая высокая нагрузка. Численность на одного сотрудника акимата приходится 1275 человек, в некоторых регионах это не более 600 человек. Как известно, население столицы выросло почти в два раза и превысило 1,1 млн человек, то есть нагрузка на одного сотрудника акимата выросла в три раза», — проинформировал глава города.
Асет Исекешев напомнил, что в прошлом году зарплата руководителя столичного управления составляла порядка 170 тыс. тенге.
«А бюджет, которым он управлял, превышал 70 млрд тенге. Чтобы обеспечить эффективность, профессионализм и прозрачность, необходимо было повысить зарплату и привлечь профессиональные кадры», — пояснил он.
Аким считает, что конкурентоспособность заработной платы госслужащих на рынке труда позволила обеспечить стабильность аппарата госоргана, снизить текучесть кадров, привлечь профессиональные кадры из негосударственного сектора.
Он сообщил, что должностные оклады руководителей управления и их заместителей увеличились в 2 раза до 500 тыс.тенге. Зарплаты руководителей отделов увеличились в 2,5 раза до 350 тыс. тенге. Главным специалистам повысили зарплату в 2,4 раза до 290 тыс. тенге.
