В Казахстане до одного миллиона работников получают заработную плату ниже среднего размера
Министр труда и социальной защиты населения Мадина Абылкасымова заявила о необходимости разработки механизма повышения зарплаты тем, кто имеет минимальный размер заработка в стране. Об этом она сообщила в ходе семинара-совещания в Караганде, передает корреспондент Kursiv.kz.
«Мы проведем анализ по определению низкооплачиваемых категорий работников. Результаты анализа показали, что в 2 250 крупных предприятиях до одного миллиона работников получают заработную плату ниже среднего размера по стране. В том числе 645 тысяч человек получают до 80 тысяч тенге, 176 тысяч работников — от 80 до 100 тысяч тенге и 163 тысячи человек от 100 до 120 тысяч тенге», — сообщила министр труда и соцзащиты населения Мадина Абылкасымова.
Она отметила, что повышение доходов населения является ключевым фактором улучшения качества жизни. Для достижения этой задачи с 1 января 2019 года в полтора раза или до 42 тыс. 500 тенге будет повышена минимальная заработная плата. Соответствующий закон подготовлен правительством и уже внесен в мажилис парламента РК Республики Казахстан, он будет принят до конца текущего года.
«В рамках данного законопроекта исключается норма, определяющая, что основой для установления МЗП является величина прожиточного минимума. МЗП будет выполнять роль экономического регулятора, связанного с ростом экономики и производительностью труда», — отметила М. Абылкасымова.
По прогнозам специалистов, заработная плата вырастет для 1 млн 300 тыс. человек с низкой заработной платой, в том числе, работающих в бюджетных организациях.
«Сегодня, по состоянию на 12 ноября, порядка тысячи работодателей в стране выразили готовность повысить заработную плату 75 тысяч работникам. Для отслеживания данной работы созданы республиканские и региональные штабы по мониторингу повышения заработных плат низкооплачиваемым категориям работников»,- подытожила М. Абылкасымова.
Сегодня в Карагандинской области действуют более 20 тыс. предприятий, в них работают 337 893 человек. По данным Департамента статистики Карагандинской области, на предприятиях региона среднемесячная номинальная заработная плата одного работника в III квартале 2018 года, без учета малых предприятий, занимающихся предпринимательской деятельностью, составила 146,3 тыс. тенге. На крупных и средних предприятиях работники получают 158,9 тыс. тенге. Индекс реальной заработной платы, с учетом индекса потребительских цен, составил 106,1%, на крупных и средних предприятиях — 107,1%.
Самая высокая среднемесячная заработная плата у работников предприятий промышленности – 204,6 тыс. тенге, самая низкая — у работников предприятий осуществляющих деятельность в области административного и вспомогательного обслуживания, размер зарплаты 77,2 тыс. тенге.
Статистики отмечают, что самыми высокооплачиваемыми в области остаются работники предприятий города Сатпаев с заработной платой 229,9 тыс. тенге. Наименьший размер заработной платы у работников предприятий Улытауского района – 81,8 тыс. тенге.
