Более 40% выпускников программы «Серпін» этого года окончили вуз «на отлично»
В настоящее время в рамках программы «Серпін» в Актюбинской области обучаются свыше 600 студентов из других регионов республики. В основном это будущие педагоги. Начиная с прошлого года, в Актюбинском региональном университете имени К. Жубанова начали готовить будущих специалистов по направлению «технические науки и технологии». Как решаются вопросы дефицита педагогических кадров и трудоустройства участников программы, рассказали в одном из крупнейших университетов Западного региона.
Потребность в педагогах есть практически в каждом районе Актюбинской области, рассказывает методист АРГУ им. К. Жубанова Айгуль Мухамбетова. С той лишь разницей, что где-то не хватает учителей математики и информатики, а где-то химиков и биологов. Однако в решении одного из самых актуальных на сегодняшний день вопросов наметились позитивные сдвиги. И в первую очередь специалисты связывают это с реализацией в регионе программы «Серпін». Сейчас в АРГУ им. К. Жубанова по данной программе обучается 605 студентов. Больше всего приехавших на обучение из Кызылординской, Мангистауской и Туркестанской областей.
«Учителей не хватает как в самом Актобе, так и в районах области. Кто-то уходит на пенсию, кто-то переезжает в другие регионы. Постоянно держим этот вопрос на контроле. В основном нужны учителя математики, химии, физики», – рассказывает методист АРГУ им. К. Жубанова Айгуль Мухамбетова.
Сейчас участники программы обучаются в университете по 14 педагогическим специальностям. Это дошкольное обучение, педагогика и психология и другие. В прошлом году добавились и технические специальности. Такие как информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, химические технологии органических и неорганических веществ.
Первые 134 студента, обучавшиеся по программе «Серпін», уже окончили вуз. Причем более 40% из них получили дипломы с отличием. Хорошая успеваемость, подчеркивают педагоги, и у тех, кто обучается в данное время. По итогам летней сессии успеваемость составила 100%, качество обучения – 90,8%. Чтобы идти в ногу со временем, в учебном заведении постоянно обновляют библиотечный фонд и оснащают лаборатории. Большое внимание уделяют трудоустройству выпускников. В этом году 124 студента из 134 были предварительно распределены на работу в общеобразовательные учреждения Актобе и области.
10 выпускниц были освобождены от распределения, так как имеют детей в возрасте до трех лет. На данный момент из 124 человек 76 поступили на учебу в магистратуру, пять освобождены в связи с беременностью, 43 работают по распределению. В следующем году планируется обеспечить трудоустройство выпускников в нашем регионе на 100%, делится представитель вуза.
«Считаю, что это очень хорошая программа, так как студенты получают бесплатное образование и гарантированные рабочие места после учебы. Это хорошая возможность для старта. Кроме того, участники программы в первую очередь обеспечиваются местами в общежитии. В вузе в настоящее время четыре студенческих общежития. В них есть все необходимое: библиотека, интернет-зал для студентов. Также имеются два спортивных комплекса, технопарк», – говорит Айгуль Мухамбетова.
Судя по выпуску прошлого года, среди поступающих в университет по программе «Серпін» наиболее востребованы такие специальности, как педагогика и психология, казахский язык, математика и информатика. К апрелю в вузе уже точно будут знать, в какие районы области и каких специалистов необходимо направить. Для распределения выпускников создали специальную комиссию, в которую вошли представители акимата области, областного управления образования, центра занятости, преподаватели и студенты.
«Будем приглашать на эти встречи выпускников, чтобы они могли поделиться опытом со студентами. Мы трудоустраиваем выпускников и поддерживаем с ними связь. Постоянно выезжаем в районы для проведения профориентационной работы. Организовываем встречи с работодателями. У нас очень много студентов из Кызылординской области. В прошлом году приезжали представители этой области, акимата, центра занятости. Студентам объяснили, что они в своем регионе могут столкнуться с трудностями при трудоустройстве и убедили их в необходимости поработать в Актюбинской области, тем более, что у нас есть программы поддержки молодых специалистов. Например, «С дипломом в село», – рассказывает Айгуль Мухамбетова.
