АО «Фонд национального благосостояния «Самрук-Казына» в январе 2019 года поднял заработную плату 36 тысячам сотрудников компаний группы ФНБ, сообщил 21 января управляющий директор по операционной деятельности «Самрука» Алишер Пирметов.
В Казахстане с 1 января 2019 года размер минимальной заработной платы (гарантированный минимум денежных выплат работнику простого неквалифицированного труда при выполнении им норм труда в нормальных условиях и при нормальной продолжительности рабочего времени в месяц) установлен в размере 42 500 тенге. На 1 января 2018 года соответствующий показатель составлял 28 284 тенге против 24,5 тыс. тенге на 1 января 2017 года.
«Начиная с первого января полностью исполнено поручение главы государства по обеспечению минимального уровня заработной платы. Это изменение коснулось 36 тысяч наших работников, они на сегодня полностью обеспечены минимальным уровнем», – сказал Пирметов на пресс-конференции.
В свою очередь, директор департамента по связям с общественностью «Самрук-Қазына» Сергей Куянов уточнил, что зарплаты увеличились в производственном секторе компаний, входящих в группу фонда.
Одновременно Пирметов сообщил, что штатная численность сотрудников ФНБ уменьшается, поскольку некоторые активы «Самрука» приватизируются.
«Только в прошлом году более наших 30 активов вышли из группы фонда, были реализованы, соответственно штатная численность сокращается», – пояснил он.
