Ресурсы

До 550 тысяч тенге ежемесячно получают столичные главврачи

В поликлиниках города проведена оптимизация штатной численности руководящего состава

Новая система оплаты труда руководителей столичных медицинских организаций предполагает выплату полугодовых бонусов, сообщил руководитель управления здравоохранения Астаны Камалжан Надыров.

«Сегодня главные врачи на местах самостоятельно определяют уровень окладов и размер премий работников организаций, исходя из своих возможностей. В поликлиниках города проведена оптимизация штатной численности руководящего состава. Для повышения эффективной работы руководящего состава с текущего года нами установлены новые оклады, которые в среднем на 50% выше прежних. С этого года главный врач в зависимости от профиля организации, нагрузки получает ежемесячно от 350 до 550 тыс. тенге», — сказал он на брифинге в агентстве РК по делам государственной службы и противодействию коррупции 22 января.

«Нами отменены премии к каждому празднику, как это было ранее. Вместо этого по итогам полугодия, при достижении хороших показателей и отсутствии кредиторской задолженности у организации, предусмотрена новая бонусная система поощрения, которая может достигать до пяти окладов», — сказал Надыров.

Кроме того, ожидаются изменения в работе с населением посредством контакт-центра.

«Как вы знаете, в прошлом году управлением был организован единый контакт-центр дозвона 1430. Это позволило населению в круглосуточном режиме получить консультацию или оставить свой отзыв, жалобу на ту или иную медицинскую организацию. Данное обращение рассматривается по принципу здесь и сейчас. Сегодня при акимате успешно функционирует городской центр мониторинга и оперативного реагирования, куда стекается вся информация, поступающая от наших жителей. Для удобства населения нами принято решение переключить с платного номера 1430 на единый бесплатный номер дозвона 109. В данный момент идет работа по налаживанию всех процессов», — сказал он.