В Костанайской области в рамках второго направления Пяти социальных инициатив Президента РК, начиная с начала текущего года, значительно снижена налоговая нагрузка для жителей региона, которые имеют низкооплачиваемую работу, передает корреспондент Kursiv.kz.
«С 1 января 2019 года улучшилось социальное самочувствие почти у 150 тыс. человек – это 30% от всего занятого населения региона. За счет бюджетных средств для 57 тыс. человек снижен подоходный налог до 1%. На это направлено 1,6 млрд тенге. Также, для повышения социального статуса работников бюджетной сферы и правоохранительных органов из бюджета предусмотрен 1 млрд тенге. Эти деньги направлены на доплаты учителям за квалификацию, реализацию учебных программ по обновленному содержанию образования; на внедрение консультантов по социальной работе и ассистентов в центрах занятости населения; на повышение должностных окладов и увеличение размеров надбавки сотрудникам органов внутренних дел; повышение должностных окладов гражданским служащим лесных хозяйств. Всего данной мерой по области охвачено 19,5 тыс. человек», — рассказал на совещании в акимате заместитель акима Костанайской области Ерлан Спанов.
По его словам, в соответствии с поручением главы государства по увеличению минимальной заработной платы в 1,5 раза, 37 тыс. жителей области, работающих на низкооплачиваемых профессиях, смогли улучшить свое материальное положение. Причем 31,1 тыс. человек из них– это гражданские служащие, а 6,2 тыс.человек – работники частных предприятий.
«На увеличение оплаты труда гражданским служащим из бюджета выделено 5,5 млрд тенге. А вот увеличение оплаты труда для работников частных предприятий осуществляется за счет фонда заработных плат самих бизнесменов. По официальной информации, всего по области выразили готовность поднять заработную плату, помимо общей индексации, 280 предприятий области. Таким образом, свыше 36 тыс. человек получают зарплату выше минимального уровня», — продолжил он.
В качестве положительных примеров замакима области называет предприятия, где еще до начала текущего года была достойная оплата труда. Однако, несмотря на это, они вновь ее увеличили. Так, ранее до повышения в АО «ССГПО» зарплата составляла 182 тыс. тенге, а теперь — 199,1 тыс. тенге, в ТОО «Казогнеупор» до повышения было 124 тыс. тенге, после повышения – 130 тыс. тенге. В Костанайском районе ТОО «Аян-Озат» увеличило заработную плату работникам с 131 тыс. тенге до 144 тыс. тенге. В Камыстинском районе ТОО «Алтынсарино» повысило среднемесячную зарплату с 125,1 тыс. тенге до 131,4 тыс. тенге. В Аулиекольском районе ТОО «Агрофирма «Диевское» увеличило заработную плату своим работникам с 68,2 тыс. тенге до 75 тыс. тенге.
Вообще же бюджет Костанайской области на 2019 год не зря назван социальным. Он предусматривает выплаты перед социально-уязвимой категорией граждан на сумму 7,4 млрд тенге – это, кстати, больше, чем в прошлом году на 1 млрд тенге.
« 94,3% всех учащихся с 1-11 классов в костанайских школах, а это порядка 98 тыс. человек, обеспечены горячим питанием. Бесплатное горячее питание получают почти 15 тыс. учащихся из социально-незащищенных семей, в том числе 11 294 ученика за счет средств местного бюджета на 446 млн тенге. Помимо этого около 9,8 тыс. детей из многодетных и малообеспеченных семей снабжены школьной формой и принадлежностями, получили путевки в оздоровительные лагеря отдыха, посетили различные культурно-массовые и спортивные мероприятия, получили финансовую помощь на 153,4 млн тенге», — отметила руководитель управления координации населения и социальных программ акимата Костанайской области Гульнар Абенова.
По грантам на 1,3 млрд тенге получают профессии более 2 000 студентов в Костанайской области, еще порядка 600 детей-инвалидов и из малообеспеченных семей получают помощь на оплату обучения в организациях образования и на дому на 116 млн тенге. По данным Гульнар Абеновой, на оплату лечения, покупку медикаментов для инвалидов в этом году выделено 63 млн тенге, еще примерно 80 млн тенге направят на услуги по протезированию и обеспечению протезно-ортопедическими средствами. 1 579 инвалидов и ветеранов смогут отдохнуть с санаториях. На приобретение путевок выделены 126 млн тенге. На 200 млн тенге приобретут технические вспомогательные средства.
«Объем финансирования на предоставление жилищной помощи, а также социальной помощи составит 859 млн тенге. Социальные выплаты получат 31 тыс. жителей области. По новой модели адресной социальной помощи, нами заявлена из республиканского бюджета дополнительная потребность в бюджетных средствах на 189 млн тенге к уже имеющимся 570 млн тенге. В прошлом году 556 млн тенге получили 14 тыс. нуждающихся костанайцев»,- добавила руководитель управления координации населения и социальных программ акимата Костанайской области.
В данный момент, пояснила Гульнар Абенова, рассматриваются предложения, упрощающие доступ малообеспеченных граждан к назначению адресной социальной помощи. Сокращение количества необходимых документов для ее получения, сможет увеличить и число получателей.
В Костанайской области реализуется и проект «Бақытты отбасы», направленный на поддержку многодетных и малообеспеченных семей. При филиалах партии «Нур Отан» действует «Единое социальное окно» для оказания различных услуг многодетным и малообеспеченным семьям, а также другим категориям социально-уязвимых слоев населения. Работает и областной оперативный штаб, главная цель которого — выработка предложений по повышению доходов и улучшению качества жизни многодетных и малообеспеченных граждан.
«Уже проведены подворовые обходы 5 тыс. семей, в регионах формируется специальная социальная карта семей, особо нуждающихся в опеке государства. Инициированный Президентом страны проект активно поддержали костанайские предприниматели и сельхозтоваропроизводители. К примеру, 7 многодетным семьям приобрели дома и квартиры на 14,7 млн тенге. На 2,7 млн тенге провели ремонты в четырех домах нуждающихся семей. 238 многодетным и малообеспеченным — завезли уголь и дрова, 532 семьям – продукты питания, 22 семьям – корма для скота на 13,4 млн тенге», — перечислила Гульанр Абенова.
В этом году планируется трудоустройство членов многодетных семьей. Правда, преимущественно на социальные рабочие места. В связи с этим, увеличили квоты рабочих мест до 737, а так же бюджет до 180,2 млн тенге. Еще 700 млн тенге выделено на увеличение заработных плат созданных социальных рабочих мест. Теперь она будет не ниже 63 тыс.750 тенге.
