Как отмечают в управлении инспекции по труду ЗКО, долги по заработной плате в основном образуются у мелких и средних предприятий занятых в сфере торговли, услуг, строительства.
«На конец февраля 2018 года в ЗКО есть задолженность по зарплате в 7 предприятиях перед 120 работниками, — рассказал «Курсив» руководитель информационно-аналитического отдела областного управления инспекции по труду Артур Батыров. — Длительная задолженность — около двух лет — имеется у 3 предприятий перед 28 работниками на общую сумму 21,198 млн тенге. Эти предприятия признаны банкротами и проходят процедуру реабилитации. По одному из них — ТОО «Свит» (предприятие, специализирующее на изготовлении и продаже кондитерских изделий) — на данный момент проходит оценка имущества для его последующей реализации с целью погашения долгов банкрота».
Еще 4 предприятия имеют на данный момент просроченную — больше полугода и текущую — невыплаты зарплаты в течение одного-двух месяцев — задолженности перед 92 работниками на сумму 27,322 млн тенге.
«По всем обращениям мы работаем. По предприятиям принимаются все предусмотренные законодательством меры по погашению задолженностей по заработной плате, — отмечает Артур Батыров. — С начала года количество обращений граждан по фактам задержки выплаты зарплат осталось примерно на том же уровне, что и в прошлом году. Вопиющих фактов нарушения трудового законодательства нет».
В управлении инспекции по труду ЗКО сообщают, что при их вмешательстве в 2018 году была погашена задолженность по зарплате 1006 работникам в 219 предприятиях на общую сумму 258,617 млн тенге. С начала 2019 года инспекция защитила трудовые права 91 работника, принудив 29 предприятий выплатить им долги по зарплате в сумме 27,884 млн тенге.
