В Узбекистане внедрят новую систему оценки работы хокимов (глав администраций. – Прим. ред.) областей, районов, городов и их первых заместителей, исходя из числа новых или возобновивших деятельность малых предприятий, а также созданных рабочих мест.
Об этом стало известно по итогам совещания президента Узбекистана Шавката Мирзиёева по вопросам дальнейшего развития малого бизнеса и предпринимательства.
Именно развитию бизнес-потенциала подведомственных территорий должны посвящать большую часть своего рабочего времени чиновники, считает президент.
Показатель «живучести» предприятий станет дополнительным критерием оценки работы хокимов всех уровней. Если 50% новых предприятий не прекратят деятельность в течение последующих трех лет после открытия, хокима, его первого заместителя, руководителей территориальных подразделений экономики и Торгово-промышленной палаты будут премировать.
С1 июля 2017 года в Узбекистане была введена система материального стимулирования и усиления персональной ответственности хокимов всех уровней, согласно которой главы администраций областей, городов и районов получат премию за выполнение прогнозных параметров роста занятости населения в размере 15% от должностного оклада. Если этот показатель отрицательный, то с их зарплаты взыскивается штраф в том же размере.
