Сегодня мы поделимся с вами полезными лайфхаками и главными ошибками при его выполнении в IT-компании NUR.KZ.
Часто волнение и стресс сказываются на поведении соискателей на собеседовании. Не все люди умеют себя «продавать». Тестовое задание дает возможность претендентам подтвердить свои слова делом. А будущий руководитель может понять, насколько ваша кандидатура подходит под обязанности и компанию.
При собеседовании работодатель всегда обращает внимание на следующие критерии выполнения тестового задания: дисциплинированность, грамотность и умение вести деловую переписку.
.JPG)
Главные правила при выполнении тестового задания:
- относиться к тестовому заданию очень ответственно;
- придерживаться дедлайна (срока сдачи);
- поделитесь своим опытом и потратьте время на оформление материала.
Чего лучше никогда не делать:
- просить кого-нибудь выполнить задание за вас;
- копировать чьи-то работы, доступные в интернете.
Запомните, если ваше тестовое задание действительно хорошее, что его хочется использовать в работе, то компания не упустит возможности сотрудничества с таким специалистом и сделает вам предложение о работе.
Цель NUR.KZ – сильные и амбициозные люди, которые хотят работать в самой быстрорастущей IT-компании Казахстана.
Новостной портал IT-компании NUR.KZ ежемесячно посещают более 12 млн уникальных пользователей. Помимо этого, существуют другие проекты: job-сервис Rabotanur.kz, видео-сервис Nurtv.kz и музыкальное приложение «Музыка Нур».
