Министр труда и социальной защиты населения Биржан Нурымбетов в ходе заседания мажилиса рассказал об изменениях в трудовом законодательстве, направленных на взыскание задолженности по заработной плате.
«Задолженность по заработной плате в стране сегодня составляет 1,42 млрд тенге. И тем не менее за 11 месяцев государственными инспекторами своевременно выявлены почти 5,3 млрд тенге, которые совместными усилиями с органами прокуратуры погашены. В Трудовом кодексе предусмотрены меры по взысканию задолженности по заработной плате. Сегодня в законопроекте мы меняем размер пени (за задолженность по зарплате) от 1 до 1,25 ставки рефинансирования», — сказал Нурымбетов.
Это сделано для того, чтобы ставка за задолженность по зарплате соответствовала ставке по другим нарушением. Например, за несвоевременную уплату обязательных пенсионных взносов или налогов предусмотрена 1,25-кратная официальная ставка рефинансирования.
Вместе с тем министр назвал дополнительные меры для взыскания задолженности.
«Сегодня вносятся изменения в Кодекс об административных правонарушениях. Теперь предписания государственного инспектора труда мы привязываем к документу судебного исполнителя. Это будет давать возможность применять другие меры взыскания задолженности. Такие как арест счетов, взыскание имущества и так далее», – добавил он.
Также будет изменена 87-я статья КОАП о нарушениях требований по оплате труда. Согласно нововведениям будут предусмотрены отдельные меры ответственности в случаях, когда зарплата не выплачена в срок, не выплачивается в полном объеме, не начислены пени за задолженность.
