По показателю минимальной заработной платы Казахстан сильно отстает. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты населения Биржан Нурымбетов в ходе пресс-конференции в правительстве.
«Заработная плата в любой стране зависит от экономики данной страны. Но в мировой практике есть показатель, которым определяется уровень минимальной заработной платы, – это единственный показатель, который может регулировать государство, остальное формируется на рынке. И в этом отношении Казахстан действительно отстает», – сказал министр.
В стране слишком большой разрыв между минимальной и средней зарплатами.
«Сегодня соотношение минимальной зарплаты к средней зарплате составляет 23% – это очень низкий показатель. По нему в ЕАЭС мы опережаем только Кыргызстан. Тем более говорить о большой нагрузке на фонд оплаты труда тоже не приходится. Например, оплата труда от ВВП в Казахстане составляет 30,5%, тогда как в России – 46,4%, в Норвегии – 48,7%, в Канаде – 50,1%. Поэтому повышать минимальную зарплату надо», – заявил Нурымбетов.
По его словам, МНЭ и МТСЗН просчитывают различные варианты поэтапного повышения минимального уровня заработной платы.
«Рассчитываем вариант, чтобы к 2023 году минимальная зарплата в Казахстане составляла не менее 30% (от) средней зарплаты в стране», – заключил глава минтруда.
В настоящее время минимальная зарплата составляет 42,5 тыс. тенге.
