ЕНПФ потратил 12 млрд тенге на административные расходы
Доходы Единого накопительного пенсионного фонда Казахстана за прошлый год превысили 71 млрд тенге, общий годовой расход равен 22,8 млрд тенге. Из них 54%, или 12,4 млрд тенге, было потрачено на административные расходы.
Согласно информации из годового отчета о прибылях и убытках АО «ЕНПФ», уровень доходов фонда за последний год увеличился с 69,9 до 71,1 млрд тенге (или на 2,2%). Чистая прибыль, по данным на 1 января 2020 года, составила 41,3 млрд тенге (за аналогичный период 2018 года – 41,2 млрд тенге).
В графе «расходы» итоговым значением, по данным на начало января этого года, значится сумма 22,8 млрд тенге ( в 2018 году – 20,4 млрд тенге, или на 10% больше). Структура расходов такова: 27% (или 6,1 млрд тенге) было уплачено в виде вознаграждения управляющим инвестиционным портфелем, 13% (или 2,9 млрд тенге) потрачено на вознаграждения банкам-кастодианам, 54% (или 12,4 млрд тенге) ушли на общие административные расходы.
Непосредственно на заработную плату своим работникам и их командировочные АО «ЕНПФ» в прошлом году потратил 7,2 млрд тенге, на прочие административные расходы (в том числе оплата услуг нотариусов, покупка хозтоваров, взносы для участия в конференциях, затраты на повышение квалификации сотрудников) – 2,5 млрд тенге.
«Расходы на персонал, включая налоги и отчисления по заработной плате, сократились по сравнению с предыдущим периодом на 17,5 млн тенге. В долгосрочном периоде, более трех лет, затраты по данной статье уменьшились на 1,2 млрд тенге. Это связано с оптимизацией штатной численности сотрудников на 25% ( с 2017 по 2019 год) в связи с оптимизацией бизнес-процессов, автоматизацией, переходу на электронные услуги. С учетом дальнейшего развития цифровых услуг данная тенденция, очевидно, будет продолжена», – сообщила Kursiv.kz заместитель председателя правления АО «ЕНПФ» Сауле Егеубаева.
Общая численность персонала на 1 января 2020 года равна 1740 человек. По информации Сауле Егеубаевой, средний размер заработной платы сотрудника ЕНПФ (с учетом премий) на 25% ниже средней номинальной заработной платы в финансовой сфере.
Согласно данным Комитета по статистике МНЭ РК, в третьем квартале 2019 года среднемесячная заработная плата казахстанца, работающего в финансовой и страховой деятельности, была равна 484,5 тыс. тенге. Значит, доход сотрудника ЕНПФ, равный 75% от этой суммы, в прошлом году составлял 363,3 тыс. тенге. Это почти в два раза выше, чем официальная среднемесячная зарплата работающего жителя Казахстана (191 тыс. тенге).
На вопрос об уровне окладов и премий членов правления АО «ЕНПФ» Сауле Егеубаева не дала прямого ответа, сообщив, что определение заработной платы относится к компетенции Совета директоров.
«Размеры оплаты труда членов правления сопоставимы с аналогичным уровнем вознаграждения в компаниях с государственным участием», – пояснила заместитель председателя правления ЕНПФ.
