Количество сотрудников государственных органов и национальных компаний будет сокращено на 25% к 1 июля 2021 года. Об этом на совместном заседании палат парламента 1 сентября сообщил президент РК Касым-Жомарт Токаев.
«Потребуется перезагрузить систему государственной службы. Пандемия и перевод большинства сотрудников государственных органов на режим удаленной работы показали, что госаппарат можно и нужно сокращать. Поручаю ускорить сроки сокращения государственного аппарата и работников квазигосударственного сектора», — сказал президент.
По словам главы государства, в этом году количество сотрудников госаппарата и нацкомпаний следует сократить на 10%, а в следующем году — еще на 15%.
«Таким образом, задачу сокращения чиновников на 25% мы решим уже в 2021 году. В зависимости от результатов и с учетом цифровизации примем решение и о дальнейшем сокращении. За счет сэкономленных средств будет повышена заработная плата оставшихся работников. Низкооплачиваемая государственная служба обходится обществу слишком дорого», — сказал Токаев.
По его мнению, недопонимание этого вопроса ведет к отрицательной селекции, потере компетенции, инициативы, самое главное – коррупции. Поэтому с 1 июля 2021 года следует внедрить факторно-балльную шкалу, считает президент, что приведет к усилению ответственности и мотивации государственных служащих.
Напомним, на первом послании к народу Казахстана 2 сентября 2019 года «Конструктивный общественный диалог – основа стабильности и процветания Казахстана», Токаев поручил сократить количество госслужащих и работников нацкомпаний на 25% к 2024 году.
Ранее президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев поручил антикоррупционной службе и правительству страны подготовить дорожную карту по борьбе с бытовой коррупцией.
Глава государства считает, что громкие задержания, эффектные кадры имеют краткосрочный эффект. Когда такие дела потом еще и разваливаются в суде из-за недостатка доказательств, недоверие общества к мерам государства по борьбе с коррупцией возрастает.
«Люди должны видеть, что чиновника или какого-либо руководителя не просто привлекли к ответственности, но и в работе госоргана, где они работали, произошли соответствующие перемены к лучшему, которые исключают повторение событий. Пока такой комплексной и превентивной работы я не вижу. Чиновники меняются по кругу один за другим, а системные проблемы не решаются», – сказал тогда он.
