О реализации кадровой политики, оптимизации организационно-штатной структуры, внутренних бизнес-процессов, централизации и сокращении административных расходов сообщило Агентство Республики Казахстан по противодействию коррупции в своем телеграмм-канале.
В два раза сокращены излишние руководящие звенья, количество руководящих должностей уменьшено с 453 до 240, централизована деятельность вспомогательных служб, упразднены 90% региональных подразделений.
«Как следствие, произведена оптимизация сопутствующих административных расходов и других затрат», – уточняется в сообщении.
Экономия финансовых средств направлена на цифровизацию, строительство сервисного центра ANTIKOR ORTALYGY, повышение заработной платы сотрудников и формирование премиального фонда, в в результате размер доходов сотрудников вырос практически вдвое.
Личный состав значительно усилен высококлассными специалистами: семеро имеют опыт работы в администрации президента и канцелярии премьер-министра, 15 –в органах национальной безопасности, 29 – в прокуратуре, 17 – в гражданском секторе.
Также серьезное внимание уделено качеству образования сотрудников. В настоящее время в агентстве работают 32 выпускника зарубежных вузов, 12 из которых учились по программе «Болашак». Два сотрудника имеют степень PhD, еще двое готовятся к ее получению, 10 являются кандидатами наук, 127 – магистрами.
Все руководители взяли на себя письменное обязательство о добровольном освобождении от должности в случае совершения их подчиненными даже одного факта коррупционного правонарушения.
Ранее сообщалось, что в Казахстане ужесточат наказание за взятки для сотрудников Агентства по противодействию коррупции: теперь при выявлении случаев взяточничества работника его руководитель автоматически будет уволен.
