Министерством труда и социальной защиты населения РК проводится работа по внесению изменений и дополнений в Концепцию дальнейшей модернизации пенсионной системы страны до 2030 года. Так, минимальный размер предлагается увеличить с 54% до 70% от прожиточного минимума, сообщает пресс-служба МТСЗН РК.
Отмечается, что Концепцией предусмотрен переход от базовой пенсионной выплаты к минимальной гарантированной пенсии с 2028 года. Поэтому механизм назначения минимальной гарантированной пенсии основан на действующей методике назначения базовой пенсии, но с совершенствованием определенных параметров.
«В настоящее время прорабатывается механизм назначения минимальной гарантированной пенсии, предусматривающий: минимальный размер предлагается увеличить с 54% до 70% от прожиточного минимума (ПМ); минимальный стаж участия уменьшить с 10 лет до 5 лет; убрать максимальное ограничение размера пенсии (в настоящее время максимальное ограничение составляет 1 ПМ при стаже 33 лет и выше)», –говорится в сообщении.
Еще одним из важных направлений модернизации является введение 5% обязательных пенсионных взносов работодателей (ОПВР) с 2023 года.
«Работодатели за счет своих средств будут перечислять в пользу своих работников обязательные 5% пенсионные взносы от доходов работника», – сообщает пресс-служба.
Кроме того, отмечается, что в рамках Налогового кодекса РК для снижения нагрузки на работодателей представлены послабления в части отнесения на вычеты вводимых ОПВР.
Ранее в Казахстане назвали средний размер пенсии. Из республиканского бюджета было выделено на три месяца 205,8 млрд тенге.
