В госфонде «Самрук-Казына» утверждена новая организационная структура с сокращением численности сотрудников в два раза, с 248 до 124 человек, сообщается на сайте фонда.
Также количество руководящих позиций будет снижено с десяти до пяти.
«Оптимизировано количество структурных подразделений с 27 до 18 (на 33%), исключены должностные позиции «советников» как штатных единиц. Принято решение о закрытии зарубежных представительств фонда», –говорится в сообщении.
Кроме того, утвержден план мероприятий по вопросам реформирования АО «Самрук-Казына».
«Существенно сокращены основания для закупок из одного источника. С момента утверждения данных документов Советом директоров за корпоративным центром фонда закреплены функции разработки методологии, контроля, мониторинга закупок», – сообщает пресс-служба.
Определены ответственные исполнители, сроки реализации, индикаторы контроля.
