Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника в Казахстане составила 285 433 тенге в І квартале 2022 года, сообщило Бюро национальной статистики.
По информации ведомства, рост к соответствующему кварталу 2021 года составил 23,7%, в реальном выражении – 12,7%.
Также наибольший рост среднемесячной заработной платы отмечен в строительстве – на 33,7%, в государственном управлении – на 33,1%, в транспорте и складировании – на 30,4%, в информации и связи – на 26,6%.
В образовании среднемесячная заработная плата выросла на 21,7%, в здравоохранении и социальном обслуживании населения – на 18,1%.
Наиболее высокая номинальная заработная плата зафиксирована в горнодобывающей промышленности и разработке карьеров – 619,4 тыс. тенге, в финансовой и страховой деятельности – 521,1 тыс. тенге, в сфере профессиональной, научной и технической деятельности – 416,4 тыс. тенге, в сфере информации и связи – 415,5 тыс. тенге.
Низкие уровни отмечены в отраслях сельского, лесного и рыбного хозяйства – 144,1 тыс. тенге и искусства, развлечения и отдыха – 169,6 тыс. тенге.
В региональном разрезе самая высокая заработная плата отмечена в Атырауской области – 477,9 тыс. тенге. В Северо-Казахстанской области ее величина составила 203,4 тыс. тенге, что на 28,7% ниже среднего уровня по стране.
В бюро отметили, что при расчете среднемесячной заработной платы используется методика, которая соответствует стандартам и методологии Международной организации труда.
«Данные рассчитываются на основе ежеквартальной статистической отчетности предприятий. Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника формируется с учетом доплат, надбавок, премий, а также налогов и других удержаний (подоходный налог, обязательные пенсионные взносы)», – пояснила директор департамента статистики труда и уровня жизни Наталья Белоносова.
