Что дает Глобальный договор ООН казахстанским компаниям

Казахстанские компании активно стремятся к присоединению к Глобальному договору ООН. Почему? Об этом наш сегодняшний разговор с представителем Глобального договора ООН в Казахстане Динарой Сейджапаровой.

17 казахстанских компаний присоединились в разное время к Глобальному договору ООН. Впервые казахстанская организация попала в этот список 20 лет назад. И с тех пор в разное время активность варьировалась. Но в январе 2023 года стало известно, что три компании смогли присоединиться к Глобальному договору ООН. Как это характеризует Казахстан как государство? Можно ли говорить о качественных изменениях в менеджменте в целом?

Конечно, это отражает тот факт, что Казахстан встал на путь устойчивого развития. То, что повестка ЦУР (цели устойчивого развития – прим. «Курсива») важна и чувствуется на самом высоком уровне. Президент неоднократно озвучивал важность и необходимость придерживаться целей устойчивого развития. Недавно он объявил инициативу о создании регионального хаба по ЦУР в Центральной Азии с локацией в Казахстане. Конечно, это отражает состояние среды.

Я ЦУР занималась с 2015 года. На тот момент все считали, что такие цели нужны для бедных стран и нас якобы не касаются. Несколько месяцев назад я возглавила направление Глобального договора ООН в Казахстане и могу отметить, что бизнес понимает: нельзя работать по устаревшей модели и просто ориентироваться на генерацию прибыли. Сейчас компании осознают, что они должны вносить вклад в дело укрепления мира, сохранения окружающей среды, в цивилизационное развитие общества. Нам всем стало ясно, насколько этот мир хрупок. Совокупность всех этих факторов приводит к качественным изменениям в менеджменте. Компании добровольно берут на себя обязательства по реализации общественно значимых инициатив, заполняют отчетность и подписывают необходимые документы. И это все, конечно, отражает состояние общества в целом, я очень довольна этим прогрессом.

Насколько сложно пройти такую процедуру, как присоединение к Глобальному договору ООН? Какие есть тонкости у этого процесса?

Нужно понимать, что Глобальный договор ООН фокусируется на отношениях с бизнесом. То есть мы принимаем крупные, средние, мелкие компании и не ограничиваемся этим. Мы можем принимать трудовые ассоциации, научные институты и учреждения, профсоюзы — любые организации, которые заинтересованы в этой миссии – обеспечить обществу путь устойчивого развития. Сам процесс заключается в том, что организация направляет нам письмо за подписью первого руководителя на имя генерального секретаря ООН. Далее следует процесс due diligence, который занимает от месяца до шести месяцев (независимая оценка деятельности компании, ее финансового состояния и положения на рынке – прим. «Курсива»). ООН должна быть уверена, что компания на самом деле привержена правилам Глобального договора. И если компанию приняли, она обязана ежегодно предоставлять отчетность о своей деятельности.

Есть ли в ООН список компаний, которые не могут стать членами Глобального договора?

Несомненно. Это компании, которые находятся в санкционном списке ООН, в числе недобропорядочных поставщиков, производителей оружия, продукции, наносящей вред здоровью человека или окружающей среде, получающие прибыль незаконным путем, замешанные в коррупционных скандалах и так далее. Более детальная информация у нас есть на сайте, все очень прозрачно.

Первым в 2023 году к Глобальному договору ООН присоединился Halyk Bank. По заявлению представителей банка, они получили одобрение в кратчайшие сроки. А как в ООН оценивают присоединение этого фининститута?

Действительно, Halyk быстро получил одобрение, несмотря на то, что этот процесс, как я уже говорила, может занимать от одного до шести месяцев, а порой и больше. Здесь основную роль сыграло то, что Halyk Bank не просто позиционирует себя как финансовый социальный институт, но и на самом деле решает проблемы, о которых он объявляет. Эти инициативы не остаются на бумаге, они воплощаются в реальной жизни. Меня, например, впечатлило, что банк газифицировал около 100 жилых домов в частном секторе Алматы, полностью покрыв все расходы по подключению. Это является весомым вкладом в очистку воздуха в мегаполисе. Также банк выдал беспроцентные кредиты на подключение ряда домохозяйств Астаны к газовому отоплению. И это все было до того, как тема загрязненного воздуха в крупных городах Казахстана стала активно обсуждаться в СМИ.

Кроме того, мы изучили весомый список социальных акций, которые банк спонсировал длительное время на добровольной основе. Это сыграло ключевую роль. В контексте общественно-экономических преобразований Казахстана это становится хорошим прецедентом и примером для других финансовых институтов.

Но если посмотреть на эту ситуацию с практической стороны, что дает клиентам банка присоединение к Глобальному договору ООН?

Вопрос комплексный, и я постараюсь ответить сжато. Путь устойчивого развития — не просто модное слово. Вы знаете, что главный актив любой компании – это сотрудники, их компетенции. Компания берет на себя обязательства по улучшению внутренних операционных процессов, эмоционального климата в трудовом коллективе, приверженности гендерному равноправию. Компания становится ориентированной не на кратковременный заработок, а на долгосрочную деятельность. Все это влияет на финансовую устойчивость банка, улучшает рейтинги, снижает стоимость финансирования. Банк получает возможность создавать качественные продукты и сервис. От этого выигрывают клиенты.

Какую выгоду получает сама компания от присоединения к Глобальному договору ООН?

При присоединении к Глобальному договору компания получает инструменты, с помощью которых может качественно отформатировать свою миссию и стратегию и успешно внедрить это во всех структурах бизнеса. Сошлюсь на независимые академические исследования, которые сейчас доступны в публичном пространстве: в среднем подписанты Глобального договора ООН демонстрируют на 30% более высокие показатели по корпоративному управлению, по операционной эффективности, а также снижение стоимости финансирования. Акции таких компаний котируются выше.

Какие рекомендации или советы вы могли дать казахстанским участникам Глобального договора ООН?

Глобальный договор ООН – это огромная база данных мирового экспертного сообщества, при использовании которой у тебя не остается потребностей в дополнительных информационных ресурсах. Хочешь узнать, как твоя компания может повлиять на снижение выбросов углекислого газа? Пожалуйста. Как повышать социальную ответственность? Есть и такие кейсы. То есть компания становится членом сообщества, в котором сейчас около 20 тыс. человек, 16 тыс. компаний и 3,8 тыс. некоммерческих организаций из более чем 160 государств. Проводится много мероприятий: форумы, съезды, круглые столы. Есть возможность рассказывать про свою компанию, участвовать в акселераторах. Акселератор – это шестимесячная программа, оказывающая поддержку на всех стадиях роста компании: от доступа к консультантам до разработки персонального плана.

Внутри Глобального договора есть разные коалиции. Например, финансовые директора компаний объединяются для того, чтобы решить вопросы финансирования ЦУР. Там же можно получить медиа-инструментарий, платформу для взаимодействия с персональным менеджером. А главное – это возможность взаимодействия с лидерами рынка, представителями ООН и правительств, доступ к международным партнерам для масштабирования ваших проектов.

Вы становитесь частью сообщества компаний, которые на самом деле хотят улучшить этот мир. Поэтому я приглашаю желающих участвовать в этой благородной миссии и присоединяться к Глобальному договору ООН.