Как бизнесу реагировать на перемены на рынке труда

Опубликовано (обновлено )
PR HR
Фото: HeadHunter

Рынок труда претерпел глобальные изменения. Сейчас он превратился в «рынок соискателей» — работы много, работодатели каждый день открывают новые вакансии, а квалифицированных кадров не хватает. На таланты открыта настоящая охота — и лидируют в ней компании, готовые к комплексной и эффективной работе над глобальной HR-стратегией бренда.

Международная конференция «HR-бренд» — ежегодное мероприятие от HeadHunter, посвященное вызовам нового времени в работе с человеческим капиталом. В этом году конференция построена по принципу динамического обучения. Можно выбрать полное погружение в длительные мастер-классы или охватить много тем, посещая разные сцены и разные выступления.

В программе — только реальные кейсы от представителей топовых компаний Европы и Азии. Посетители получат максимум практических инструментов, которые можно будет сразу же внедрять в работу.

На конференции планируется обсудить самые актуальные темы 2023 года:

• как изменились подходы к работе с людьми;

•эффективность подбора;

•усиление бренда работодателя;

•чат–боты в массовом рекрутинге;

•зачем HR свой Tik Tok;

•HR-метрики и аналитика;

•источники энергии и мотивации в работе;

•корпоративная культура через топ–команду;

•развитие HR-команды и многое другое.

Международная конференция «HR-бренд» пройдет 27 апреля в Алматы в гибридном формате. Организатором мероприятия является компания HeadHunter Казахстан.

Читайте также