Казахстанцы в среднем получают 350,5 тыс. тенге в месяц в третьем квартале этого года. По сравнению с предыдущим кварталом среднемесячная зарплата уменьшилась на 4,1%, но при этом за год она выросла на 16,9%. Данные представили в Бюро нацстатистики.
В каких сферах казахстанцы получают больше всего. В отраслевой структуре наиболее высокую зарплату зафиксировали в горнодобывающей промышленности и разработке карьеров — в 2,2 раза выше среднереспубликанского уровня. Так, сотрудники в этой сфере в среднем получают 756,6 тыс. тенге в месяц.
В финансовой и страховой деятельности — в 1,9 раза. Сотрудники в этой сфере получают в среднем 668,9 тыс. тенге в месяц.
В сфере информации и связи — в 1,5 раза. Сотрудники в этой сфере получают в среднем 525,8 тыс. тенге в месяц.
В профессиональной, научной и технической деятельности — в 1,5 раза. Сотрудники в этой сфере получают в среднем 511,1 тыс. тенге в месяц.
В каких сферах казахстанцы получают меньше всего. Наименьшую зарплату получают сотрудники в сфере искусства, развлечения и отдыха — 226,5 тыс. тенге в месяц.
В сельском, лесном и рыбном хозяйстве — 236,6 тыс. тенге в месяц.
В сфере водоснабжения, сбора, обработки и удаления отходов, деятельности по ликвидации загрязнений — 239,2 тыс. тенге в месяц.
В сфере образования — 247,4 тыс. тенге.
В каких регионах зарплата выросла больше всего. По сравнению с третьим кварталом 2022 года больше всего зарплаты выросли в области Жетісу — на 21,1%, в Алматы — на 20,8%, в Кызылординской области — на 20,7%.
В каких регионах зарплата выросла меньше всего. По сравнению с третьим кварталом 2022 года самый низкий рост зафиксировали в Алматинской области — на 8,5% и в Северо-Казахстанской области — на 11,3%.
В каких сферах зарплата выросла больше всего. По сравнению с третьим кварталом 2022 года наибольший рост среднемесячной зарплаты зафиксировали в отраслях информация и связь — на 28,8%, финансовая и страховая деятельность — на 24,9%, искусство, развлечения и отдых — на 20,7%, транспорт и складирование — на 20,3%. В промышленности среднемесячная зарплата выросла на 18,6%, в отрасли здравоохранение и социальное обслуживание населения — на 18,2%.
В каких сферах зарплата выросла меньше всего. По сравнению с третьим кварталом 2022 года наименьший рост среднемесячной зарплаты зафиксировали в сфере образования — на 11%, в сельском, лесном и рыбном хозяйстве — на 7,6%.
Какая минимальная зарплата в Казахстане. В период с 2008 по 2018 год размер МЗП устанавливался на уровне прожиточного минимума и ежегодно индексировался на уровень инфляции. В 2019 году размер МЗП повысили в 1,5 раза – с 28 284 до 42 500 тенге. В этом году размер минимальной зарплаты увеличили до 70 тыс. тенге.
Но увеличить МЗП планируют с 2025 года. Размер будут определять исходя из медианной заработной платы и производительности труда.
Новая методика позволит установить четкую взаимосвязь между доходами работников и объемом производимых товаров, работ и услуг, а также приблизить размер МЗП к рекомендации Международной организации труда (МОТ). Использование медианной заработной платы и производительности труда для определения размера МЗП позволит обеспечить сбалансированность на основе достаточности и платежеспособности.
