Новости

Спецвыплату от 200 тыс. тенге за работу во вредных условиях труда планируют выплачивать в Казахстане

На эти выплаты могут рассчитывать около 37 тыс. казахстанцев / Фото: shutterstock

Около 200 тыс. тенге составит средний размер специальной социальной выплаты для казахстанцев, работающих во вредных условиях труда более семи лет и достигших 55 лет. Под эти критерии, по данным Минтруда, с 2024 года подпадают 37 тыс. человек.

Что произошло. Минтруда презентовало изменения в законодательство, по которым предусмотрены специальные социальные выплаты гражданам, длительное время работающим во вредных условиях труда, начиная с 55 лет и до достижения пенсионного возраста.

«Если смотреть индивидуально, с учетом доходов работников, есть у них трудовые гарантии, предусмотренные на повышенный размер оплаты труда, то здесь размеры могут быть выше — и 300, и 400 тысяч тенге», — рассказал первый вице-министр труда и социальной защиты населения Акмади Сарбасов.

Он добавил, если выплаты начисляются с учетом степени утраты профессиональной трудоспособности, то дополнительно подключатся выплаты со стороны Фонда социального страхования, а также компании по страхованию жизни. 

Кто получит выплаты. По информации Минтруда, на специальные соцвыплаты могут рассчитывать граждане, в основном занятые в горнодобывающем секторе и обрабатывающей промышленности. Это не только шахтеры подземных работ, но и другие категории работников, которые подпадают под критерии вредных условий труда.

«Мы не говорим только о шахтерах подземных работ. Полный перечень работников, занятых во вредных условиях труда, он есть у работодателя. Он обязан по текущему законодательству им предоставлять повышенный размер оплаты труда, сокращенную продолжительность рабочего времени, обязан предоставлять дополнительный отпуск. Если взять АМТ, около 83% всех работников заняты во вредных условиях труда», — подчеркнул Сарбасов. 

Как они будут начисляться. Специальная соцвыплата состоит из четырех источников:

— специальная профессиональная выплата из республиканского бюджета в размере 1,5 прожиточного минимума (ПМ); 

— из ЕНПФ за счет профессиональных и обязательных пенсионных взносов с учетом имеющихся накоплений; 

— из компаний по страхованию жизни в размере одного ПМ; 

— за счет средств работодателей в размере одного ПМ.

Контекст. Выступая с посланием народу Казахстана в сентябре, президент Касым-Жомарт Токаев заявил, что правительство выработало механизм социальной поддержки людей, длительное время занятых во вредных условиях труда. Специальную социальную выплату начнут выплачивать с 55 лет.

Вместе с тем он поручил правительству до конца 2023 года принять Концепцию безопасного труда, рассчитанную до 2030 года. Концепция должна быть направлена на предупреждение и исключение профессиональных рисков на рабочих местах. 
В Казахстане выплачивают два вида ежемесячных пособий, которые назначаются работникам вредного или опасного производства. Так, первый вид пособия имеет выплаты в размере 9,42 МРП, или 32 499 тенге, в 2023 году. Второй вид пособия составляет 8,38 МРП, или 28 911 тенге. Размер пособий зависит от стажа и возраста.