Lifestyle

Черная водолазка успеха. Почему в Сети критикуют гендиров, которые копируют стиль Стива Джобса

Фото: коллаж kursiv.media

Мода на черную водолазку в стиле Стива Джобса подверглась критике в Сети. Интернет-пользователи считают, что гендиры со всего мира слишком часто косплеят основателя Apple ради создания успешного образа без усилий.

Черная водолазка считается визитной карточкой основателя компании Apple Стива Джобса. Культовый бизнесмен практически никогда не изменял своему минималистичному образу – в разные годы Джобс выступал и обращался к сотрудникам в классических джинсах Levi’s, кроссовках New Balance и бессменной черной водолазке.

Фото: Wikimedia commons

Благодаря нарочито простому «корпоративному» стилю руководитель Apple стал одним из самых узнаваемых генеральных директоров в мире, а его черная водолазка стала синонимом успеха. Возможно, поэтому топ-менеджеры технических компаний часто копируют стиль Стива Джобса. В соцсетях вспомнили про CEO Microsoft AI Мустафу Сулеймана, основателя и руководителя Rabbit Джесси Лю, дизайнера и президента Humane Inc. Имрана Чаудри и основательницу Theranos Элизабет Холмс, которую обвинили в обмане инвесторов.

Фото: коллаж kursiv.media / X (Твиттер)

Пользователи Сети решили, что косплей Стива Джобса стал мейнстримом. В X (Твиттере) раскритиковали гендиров со всего мира за эксплуатацию образа основателя Apple и нежелание думать над своим узнаваемым стилем.

«Можем ли мы коллективно отказаться от черной водолазки? Просто оставьте ее Стиву Джобсу. Не полагайтесь на украденную доблесть».

Фото: X (Твиттер)

То, что привлекало внимание у Стива Джобса, теперь кажется неоригинальной попыткой почивать на чужих лаврах.

«Хватить косплеить Стива Джобса.
Это противоположность оригинальности и креативности».

Критики считают, что копирование стиля Стива Джобса не сделает из гендиров новых Стивов Джобсов.

«Слишком много людей из технических компаний надевают черные водолазки. Сдавайтесь. Вы не Стивы Джобсы. Очевидно, Стив Джобс не стал бы копировать чужой стиль».

Фото: X (Твиттер)

Комментаторы пришли к выводу, что топ-менеджерам стоит поработать над индивидуальным стилем.