Казахстанские сварщики, в том числе с Тенгиза, уехали на работу в Европу

Опубликовано
Старший корреспондент отдела Business News
Коллаж kursiv.media, бильд-редактор: Артур Алескеров

Семнадцать казахстанских сварщиков, в том числе работавших в нефтегазовых компаниях и проекте будущего расширения на месторождении Тенгиз, отобрали для работы в Европе, сообщила «Самрук-Казына».

«По итогу тестирования работодатель отобрал 17 человек из разных городов Казахстана. Из них два соискателя были на тот момент безработными, 15 работали в крупных нефтегазовых проектах, в том числе на проекте будущего расширения «Тенгизшевройл», которое близится к завершению», – говорится в опубликованном сообщении.

Отправка гастарбайтеров за рубеж стала возможной благодаря сотрудничеству Samruk Business Academy с литовской строительной компанией Alvora. По запросу Alvora рекрутеры SBA отобрали 51 резюме казахстанских сварщиков и монтажников, которые прошли тесты в Астане, показав свои практические навыки в работе со сварочным аппаратом.

В госхолдинге отметили, что с казахстанцами заключены двухгодичные трудовые контракты и сейчас они проводят свой первый рабочий месяц в Европе. В сообщении не уточняется, о какой европейской стране, куда отправились казахстанцы, идет речь. Вместе с тем в «Самрук-Казыне» заверяют, что эта работа «хорошая».

Alvora – крупная строительная компания, которая работает на рынке Европы более 20 лет. Компания занимается возведением объектов фабрично-заводской инфраструктуры, включая портовые нефтяные и зерновые терминалы, а также офисных зданий, используя сложные износостойкие металлоконструкции.

«Самрук-Казына» выплатила членам правления по итогам 2022 года 406,5 млн тенге

Это уже не первый случай, когда квазигоссектор помогает казахстанцам устроиться на работу за рубежом. В сентябре 2023 года компания «КазМунайГаз» («дочка» «Самрук-Казыны» КМГ) объявила о наборе среди жителей Мангистауской области кандидатов на работу в ОАЭ более чем по 35 специальностям, в том числе боцманом, электриком, сварщиком или маляром. Работникам обещали зарплаты в размере $1,5–4 тыс. в месяц, а также проживание и питание от приглашающей стороны в лице Abu Dhabi Ports Company (входит в группу компаний Abu Dhabi Ports – партнера КМГ).

Кандидаты должны были соответствовать требованиям компании в части образования, специализации, навыков и опыта работы. Обязательным условием отбора специалистов являлось знание английского языка. Организацией конкурса также занималось Samruk Business Academy.

Совместное предприятие КМГ и компании Abu Dhabi Ports Group (ОАЭ) — Caspian Integrated Maritime Solutions (CIMS) – планирует увеличить танкерный флот до 10 судов, сообщил 1 сентября 2023 года председатель правления КМГ Магзум Мирзагалиев.

По итогам 2022 года «Самрук-Казына» выплатила членам правления 406,5 млн тенге. По итогам 2021 года членам правления было выплачено 275,2 млн тенге. Таким образом, выплаты топ-менеджерам госхолдинга выросли за год на 47,7%. Как указывалось на сайте «Самрук-Казыны», всего в фонде на момент сообщения в августе 2023 года было шесть членов правления, включая председателя правления Нурлана Жакупова. В среднем каждый из них получил по итогам прошлого года 67,7 млн тенге, или 5,6 млн тенге в месяц (по текущему курсу это $15,4 тыс. в месяц).

Читайте также