Казахстанские учителя, проживающие в зонах экологического бедствия и на территориях радиационного риска, могут рассчитывать на дополнительный отпуск до 12 дней. Остальным педагогам предоставляют 56 календарных дней отпуска.
Педагогам в Казахстане предоставляют два вида оплачиваемых ежегодных трудовых отпуска: основной и дополнительный.
«Дополнительные отпуска предусмотрены для педагогов, проживающих в зонах экологического бедствия и на территориях радиационного риска. Их длительность варьируется: в зоне экологического бедствия — от 7 до 12 дней, на территориях радиационного риска — от 5 до 12 дней. Праздничные дни, выпавшие на время отпуска, не входят в отпуск. При предоставлении отпуска учитывается фактически проработанное время», — рассказали в пресс-службе министерства просвещения РК.
Могут ли педагоги рассчитывать на пособие для оздоровления во время отпуска
Пособие для оздоровления педагогам, как и гражданским служащим, выплачивается один раз в году при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска в размере одного должностного оклада.
Размер пособия на оздоровление педагогам определяют исходя из должностного оклада с учетом их фактической учебной нагрузки на день предоставления отпуска (согласно тарификации), но без учета доплат и надбавок.
«Выполнение педагогом дополнительной работы, либо обязанностей временно отсутствующего работника, без освобождения от своей основной работы является совмещением должностей, за которую педагогу производится доплата. В данном случае пособие для оздоровления педагогу выплачивается только по основной должности», — отметили в Минпросвещении.
Если педагог выполняет дополнительную работу на условиях отдельного трудового договора, пособие для оздоровления ему будут выплачивать как по основной работе, так и по совместительству отдельно.
Сколько дней отпуска предоставляют остальным работникам в сфере образования
Согласно закону РК «О статусе педагога», продолжительность трудового отпуска учителей составляет 56 календарных дней.
Отпуск для других категорий работников организаций образования
- 30 календарных дней — для административно-хозяйственного персонала;
- 24 календарных дня — для технического персонала.
«При предоставлении отпуска учитывается фактически проработанное время, а также отработанный педагогом период времени. Если педагог проработал в организации образования менее года, то дни отпуска рассчитываются исходя из отработанного периода. Фактическое количество дней отпуска рассчитывается путем деления 56 календарных дней на 12 месяцев и умножения на количество фактически проработанных месяцев», — пояснили в ведомстве.
В мае «Курсив» писал, что президент Касым-Жомарт Токаев подписал закон, которым вносятся поправки в законодательство по вопросам науки и образования, в том числе устанавливающие доплаты педагогам за ученые звания и степени до 184,6 тыс. тенге в месяц.
Ранее мажилисмен Асхат Аймагамбетов заявил, что Фонд социального медицинского страхования (ФОМС) лишает казахстанских учителей статуса застрахованных и отказывает им в медицинской помощи.
Тогда в Фонде предложили внести изменения в систему ОСМС, которые позволили бы учителям, работникам горнодобывающих предприятий и трудящимся вахтовым методом не лишаться статуса застрахованного в случае длительного отпуска.