В Алматы запустили программу по трудоустройству пенсионеров «Алтын жас». По задумке акимата, 50% зарплаты и более пенсионерам будут выплачивать работодатели, остальное — субсидировать из местного бюджета.
В Алматы появилась программа по трудоустройству пожилых людей. Идею программы чиновники позаимствовали у Японии и Германии.
«Цель программы — увеличение занятости и повышение роли наставника. 50% оклада и более пенсионерам будут оплачивать работодатели, остальное будет субсидировать местный бюджет, но не более одной минимальной заработной платы (в 2024 году — 85 тыс. тенге)», — рассказали в пресс-службе акимата Алматы.
Сейчас в южном мегаполисе проживают 247,8 тыс. пенсионеров. Это 11% от общего количества алматинцев. Около 4,4% пожилых людей работают в промышленном секторе.
«Больше всего пенсионеры нужны в сфере здравоохранения, образования и промышленности. По итогам опроса пенсионеры хотели бы продолжить работу по разным причинам: помощь обществу, быть наставником, иметь дополнительные заработки», — добавили в акимате.
В прошлом году «Курсив» писал, что в Казахстане число детей и пенсионеров растет быстрее, чем трудоспособного населения. Это риск для экономического роста страны.
