С начала года 8 476 казахстанцам, долго проработавшим во вредных условиях труда, назначили специальную выплату. Государство внедрило спецсоцвыплату в январе этого года, за это время за ней обратились 9 225 человек.
Больше всего граждан обратились за выплатой в Карагандинской, Костанайской и Восточно-Казахстанской областях. В целом претендовать на нее в этом году могут более 37 тыс. работников вредных предприятий.
Сегодня на совместной парламентской сессии спикер мажилиса Ерлан Кошанов отметил, что введение спецсоцвыплаты стало ответом на многолетние обещания властей:
«В этой сессии нам удалось решить вопрос социальной защиты людей, занятых на работах с вредными условиями труда. Принятый закон стал долгожданным ответом на многолетние обращения более 400 тыс. производственников», — заявил Кошанов.
Как это работает. Чтобы получить назначение выплаты, нужно достичь 55-летнего возраста и иметь профессиональные пенсионные отчисления в ЕНПФ в течение как минимум семи лет. Сотруднику нужно уйти с работы с вредными условиями труда или перевестись на более легкую работу и получать зарплату плюс выплату, либо выйти на отдых и получать выплату до назначения пенсии. Размер одной выплаты составит около 208 тыс. тенге, точная сумма будет зависеть от накоплений сотрудника в ЕНПФ.
Выплату можно получить из четырех источников: специальное профессиональное пособие из республиканского бюджета (86 814 тенге); из компаний по страхованию жизни (43 407 тенге); за счет средств работодателей (43 407 тенге); из ЕНПФ за счет обязательных профессиональных пенсионных взносов.
Ранее «Курсив» писал, что работники вредного или опасного производства могли получать два вида ежемесячных пособий, которые в сумме составляли около 62 тыс. тенге.
