Минтруда исключает лазейки в миграционном законодательстве. Теперь казахстанские компании смогут брать без разрешения на работу только одного руководителя-иностранца или его заместителя. При этом, уставный капитал юрлица должен составлять не менее 300 тыс. долларов.
Минтруда вносит изменения в список иностранцев, которым не нужно получать разрешение на трудоустройство в Казахстане. Документ опубликован на сайте «Открытые НПА».
Авторы поправок пишут, что иностранцы в Казахстане часто создают «формальные ТОО» для легализации мигрантов. Руководителем такой компании может быть один человек, но у него в подчинении оказываются десятки заместителей-иностранцев. По нынешним законам, им не требуется получать разрешение на трудоустройство в Казахстане.
С помощью этой лазейки мигранты работают в Казахстане якобы на руководящих должностях. Но на самом деле они трудятся в качестве рабочих совсем в других сферах.
«Иностранцы (из стран миграционного риска) формально оформляют ТОО, назначив одного руководителя и до десяти заместителей. Они фактически выполняют работы в качестве рабочих в других сферах. Данная норма создает условия для создания фиктивных юридических лиц для легализации присутствия мигрантов в Казахстане», — поясняют в проекте постановления.
В Минтруда намерены убрать эту лазейку из законодательства. Теперь один пост руководителя или замруководителя ТОО может занимать только один человек. При этом, уставный капитал юрлица обязательно должен составлять 300 тыс. долларов. То есть, создать фиктивное ТОО для трудоустройства иностранцев уже не получится.
«Предлагаемые поправки выработаны, согласно посланию президента, предусматривающие стимулирование развития в Казахстане предпринимательства с иностранным участием», — подчеркнули в Минтруда.
Ранее «Курсив» рассказывал, что в Казахстане будут принимать еще меньше иностранцев на работу. В 2025 году квота на привлечение трудовых мигрантов сократится до 3%. К гражданам из стран ЕАЭС это не относится, так как им не нужно получать разрешение на работу.
