Новости

Хулиганов начнут отправлять на общественные работы в Казахстане 

Общественные работы
Новый вид наказания распространяется на 11 статей и 15 составов административного кодекса РК / shutterstock, бильд-редактор: Артур Алескеров

Наказывать общественными работами за хулиганство, загрязнение общественных мест или приставания на улице начнут в Казахстане. Об этом говорится в законопроекте «О внесении изменений и дополнений в кодекс РК об административных правонарушениях», который сегодня, 26 декабря, в двух чтениях одобрил сенат. 

В ходе обсуждения проекта сенатор Евгений Больгерт объяснил, что новый закон вводит новый вид административного взыскания — общественные работы за определенные правонарушения. В частности, новый вид наказания распространяется на 11 статей и 15 составов Административного кодекса РК. 

«Например, общественные работы могут быть назначены за мелкое хулиганство, загрязнение общественных мест или приставание в общественных местах», — пояснил сенатор. 

По словам Больгерта, закон также улучшает административное законодательство в таких областях, как порядок применения привода по делам об административных правонарушениях, пересмотр дел по новым обстоятельствам в рамках сокращенного производства, а также передача некоторых составов правонарушений в ведение государственных органов, где наказания не требуют решения суда.

«В результате изменений внесут поправки в 246 статей КоАП и 247 составов правонарушений. Среди них — ужесточение наказаний за нарушение законодательства о защите персональных данных, нарушение правил охраны труда, загрязнение общественных мест, заведомо ложные вызовы экстренных служб и другие», — добавил сенатор. 

Также он подчеркнул, что законом предусмотрено смягчение наказаний по 12 статьям, например, за нарушение правил парковки или превышение торговых надбавок на социально значимые товары.

Ранее сенат принял проект закона «О внесении изменений в законодательство по вопросам государственной службы». Основной целью закона является улучшение кадровой политики в правоохранительных, воинских и специальных госорганах, а также цифровизация процессов в сфере госслужбы. Также проект предусматривает несколько ключевых новшеств: цифровой рейтинг сотрудников, отмена кадрового и президентского резерва, сокращение сроков ротации и введение аттестации, полиграфа.