«Казахмыс» подписал новый коллективный договор на 2025–2029 годы, сообщает пресс-служба компании. Она заявила о росте социальных выплат своим сотрудникам.
В релизе говорится, что в новом документе были учтены предложения не только руководства и профсоюзов, но и самих сотрудников. Среди нововведений – увеличение выплат при рождении ребенка в пять раз, аналогичная сумма предусмотрена и при вступлении работника в брак. Также будут внедрены новые меры поддержки, в том числе для сотрудников, воспитывающих детей с особыми потребностями.
В компании добавили, что, помимо коллективного договора, «Казахмыс» выделит средства и на реализацию других программ. Например, с 2025 года работники с нормальными условиями труда также будут подключены к добровольному медицинскому страхованию.
В текущем году сотрудникам безвозмездно передадут более 200 служебных квартир. Для отдельных категорий предусмотрена адресная социальная помощь. Средства также выделят на реабилитацию детей с ограниченными возможностями.
«Все мы – один большой коллектив, и каждый из нас заинтересован в том, чтобы люди работали в безопасных условиях. Техника безопасности для нас – приоритет номер один. Второй приоритет – социальная защищенность работников. Третий – это производительность предприятий, которая обеспечивает экономику и поддерживает все те хорошие инициативы, которые мы закладываем сегодня», – сказал глава «Казахмыса» Нурахмет Нуриев.
Ранее, 17 декабря, более 250 сотрудников «Жезказганцветмета» отказались спускаться в шахту. Они просили повысить им зарплату и улучшить условия труда. В компании тогда заверили, что с начала года планируется индексация зарплат на 8,5%. В таком случае средний доход работников повысится до 822 тыс. тенге, а для подземных профессий – 1,3 млн тенге, уверяли в «Казахмысе».
Через несколько дней компания объявила о завершении переговоров с горняками. Стороны пришли к договоренности о выплате дополнительной 30%-ной премии к 13-й зарплате, вводе ежеквартальных премий и индексации зарплаты на 8,5%.
99,1% корпорации «Казахмыс» принадлежит Kazakhmys Copper. Конечной материнской организацией компании является зарегистрированная в Международном финансовом центре «Астана» (МФЦА) Kazakhmys Holding Limited, 70% которой владеет Владимир Ким (четвертое место в рейтинге богатейших казахстанцев по версии Forbes с состоянием в $3,6 млрд), а 30% — Эдуард Огай (13-е место в рейтинге с состоянием в $800 млн).
