Средняя зарплата превысила 434 тыс. тенге в Казахстане

Опубликовано
Корреспондент отдела General News
зарплата
Рост в декабре был обусловлен дополнительными выплатами и премиями, которые получили казахстанцы по итогам года / shutterstock, бильд-редактор: Дастан Шанай

Средняя зарплата в республике превысила 434 тыс. тенге. Бюро нацстатистики приводит данные за четвертый квартал прошлого года, отмечая, что рост по сравнению с аналогичным периодом 2023-го составил 10,5%.

«Медианное значение заработной платы – 308 717 тенге. Среднее значение номинальной заработной платы – 434 982 тенге. Рост к соответствующему кварталу 2023 года составил 10,5%, увеличение в реальном выражении – на 1,8%», – говорится в сообщении.

По данным БНС, рост в декабре был благодаря дополнительным выплатам и премиям, которые получили казахстанцы по итогам года.

«По сравнению с соответствующим кварталом 2023 года наибольший рост среднемесячной заработной платы зафиксирован в отраслях информации и связи – на 32,8%, сельском, лесном и рыбном хозяйстве – на 22,7%, операции с недвижимым имуществом – на 20,3%», — рассказали в БНС.

В ноябре прошлого года «Курсив» писал, что средняя зарплата казахстанцев уменьшилась почти на 13 тыс. тенге по сравнению с прошлым кварталом 2024 года. Так, средняя зарплата по Казахстану с июля по сентябрь 2024 года составила 390 328 тенге, что почти на 13 тыс. тенге меньше, чем с апреля по июнь. При этом медианная зарплата по стране была 269 378 тенге.

Медианная зарплата – это показатель, который делит всех работников на две равные группы: половина людей зарабатывает меньше этой суммы, а другая — больше. Другими словами, эта зарплата показывает, сколько зарабатывает «средний» человек, не учитывая высокие или низкие размеры заработных плат.

Средняя величина заработной платы отражается с учетом всех видов доплат, надбавок, премий, налогов и пенсионных отчислений заработной платы одного работника. Рассчитывается путем деления суммы начисленного фонда заработной платы предприятий на фактическую численность работников предприятий.

Читайте также