Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев подписал закон, который запрещает увольнять беременных и женщин с детьми. А при приеме на работу у узбекистанцев больше не будут требовать паспорта и трудовые книжки.
В Узбекистане приняли закон для улучшения регулирования трудовых отношений, пишет gazeta.uz.
«Вводится запрет на увольнение по причине беременности либо наличия детей. До этого по этим причинам было запрещено отказывать в приеме на работу или снижении размера оплаты труда (статья 392 Трудового кодекса)», — говорится в сообщении.
В Трудовом кодексе также изменили порядок расчета средней заработной платы и срока неоплачиваемого отпуска. А при трудоустройстве граждане Узбекистана больше не будут предоставлять работодателям паспорт, ID-карту или трудовую книжку — данные будут передаваться в электронном виде. Трудовые договоры тоже будут оформлять в электронной форме.
Ранее стало известно, что узбекская компания «Тошшахартрансхизмат» обучит 500 женщин вождению городских автобусов. Правительство Узбекистана исключило из законов норму, которая не позволяла женщинам управлять пассажирскими автобусами и тяжелым транспортом.
