КМГ на четверть повысил выплаты топ-менеджерам, до 700 млн тенге

Суммарное вознаграждение членов совета директоров и правления «КазМунайГаза» в 2024 году составило 705 млн тенге. Это на 22,5% больше, чем в предыдущем году, следует из отчета КМГ.

За 2023 год топ-менеджмент компании получил 485,9 млн тенге и $196,4 тыс. (около 89,6 млн тенге по среднему курсу за 2023 год), или 575,5 млн тенге суммарно. 186,8 млн тенге из этих денег пришлось на совет директоров (СД), а оставшиеся 388,8 млн тенге получило правление КМГ. Процентное соотношение вознаграждений СД и правления компании составило 32% к 68% (более чем двукратная разница).

Все $196,4 тыс. пришлись на выплаты совету директоров. Выплаты СД в долларах также совершались и в 2022 году ($350 тыс.), но в 2024-м от этой практики в компании отказались, и орган получил выплаты только в тенге.

В 2024 году на выплаты СД КМГ потратил 207,2 млн тенге, или на 10,9% больше, чем в 2023-м. Суммарное вознаграждение правления за тот же год составило 497,8 млн тенге. Значение выросло на 28,1%. Процентное соотношение вознаграждений СД и правления составило 29% к 71%. То есть разрыв между вознаграждениями органов за год вырос с 2,1 до 2,4 раза.

На данный момент в КМГ 8 членов правления и 9 членов совета директоров. Только один из топ-менеджеров представлен в обоих органах – глава правления КМГ и бывший вице-министр энергетики Асхат Хасенов. Если не учитывать периодичность выплат вознаграждений и перестановки в руководстве, то на каждого из 16 человек пришлось бы в среднем по 44 млн тенге в год, или 3,67 млн тенге в месяц.