Зарплаты сотрудникам «Жасыл Алматы» обещают повысить в два раза. Как рассказал глава управления развития общественных пространств города Батырхан Сулейменов, сейчас работники получают оклад на уровне 2015 года. Из-за этого люди не хотят работать в коммунальной компании.
Сулейменов отметил, что нехватка специалистов — главная проблема учреждения. Они не могут набрать штат из-за низких зарплат.
«Имеется проблема низкого уровня заработной платы, что не позволяет набрать штат специалистов, снижает мотивацию персонала и вызывает текучесть кадров. Фонд оплаты труда установлен в соответствии с постановлением правительства от 31 декабря 2015 года. Данный расчет не учитывает специфику и условия производственного либо хозяйственного характера выполняемых работ», — сообщил спикер.
Согласно данным из открытых источников, средняя зарплата за январь-декабрь 2015 года составляла 139,5 тыс. тенге. Таким образом, работники «Жасыл Алматы» теперь будут получать около 280 тыс. тенге. Между тем, по итогам третьего квартала 2025 года, средняя зарплата по Казахстану составила почти 430 тыс. тенге.
«Вопрос о повышении заработной платы вновь поднимут при мартовском уточнении бюджета 2026 года», — заключил Сулейменов.
Организация «Жасыл Алматы» создана в июле 2025 года. Она отвечает за содержание парков, скверов, защиту зеленых насаждений и обслуживание фонтанов. В городе насчитывается более 977 гектаров зеленых территорий (12 парков, 141 сквер, 31 пешеходная зона, 21 бульвар и другие зоны).
В 2026 году «Жасыл Алматы» планирует обслуживать 520 га, что составляет 43% от общего объема.
