Руководство ForteBank выступает против удаленного формата работы и считает офис ключевым элементом корпоративной культуры. Об этом председатель совета директоров банка Тимур Исатаев и председатель правления Талгат Куанышев рассказали в подкасте YouTube-канала «Два Метра».
По словам Исатаева, в ForteBank удаленная работа запрещена принципиально. В банке считают, что офис – это не просто место выполнения задач, а важная часть командной среды.
«Мы считаем, что корпоративная культура, неформальные отношения, разговоры за чашкой кофе в курилке – это такая же часть ежедневной работы, которая абсолютно необходима», – сказал Исатаев.
Талгат Куанышев поддержал эту позицию и отметил, что живое общение невозможно заменить онлайн-форматами.
«Разве можно по удаленке, например, жениться? А у нас здесь столько прекрасных пар образовалось», – отметил он, добавив, что многие сотрудники познакомились именно на работе.
По словам главы правления ForteBank, в банке поощряется неформальное общение: сотрудники вместе играют в футбол, участвуют в корпоративных мероприятиях и праздниках. Все это, считает Куанышев, невозможно воспроизвести при работе из дома.
Он также отметил, что офисный формат помогает поддерживать рабочую дисциплину и фокус.
«Мы не признаем удаленную работу, потому что это не работа. То жена отвлечет, то кошка, то еще что-то. И это не сплачает коллектив», – заявил Куанышев.
В ForteBank также придерживаются умеренного, но строгого дресс-кода. По словам Куанышева, руководство само подает пример.
«Если мы не будем ходить в галстуках, люди будут приходить в шортах на работу», – пояснил он.
Ранее руководство ForteBank заявляло, что банкиры могут лишиться работы из-за ИИ.
