Кассационный суд Казахстана встал на сторону пострадавшего работника и отменил решение нижестоящих инстанций по делу о производственной травме на предприятии ТОО «Корпорация Казахмыс».
Что произошло
22 апреля 2023 года рабочий получил тяжелую травму на деревообрабатывающем станке 1951 года выпуска — ему ампутировали несколько пальцев правой руки. Это привело к инвалидности III группы и утрате 35% профессиональной трудоспособности.
Комиссия по расследованию возложила часть вины на самого работника, указав на его «грубую неосторожность». Суды первой и апелляционной инстанций согласились с этим и отказали в иске.
Пересмотр дела
Кассационный суд с таким подходом не согласился. Судьи подчеркнули: при расследовании несчастных случаев на производстве главная обязанность работодателя — обеспечить безопасные условия труда. Формально перекладывать вину на работника недопустимо.
В решении указано:
- станок 1951 года отработал свой срок без обязательной экспертизы и представлял источник повышенной опасности;
- у работника не было альтернативного безопасного способа выполнения задания;
- отсутствие допуска к оборудованию и письменного согласия на работу в выходной день — это нарушение со стороны работодателя, а не работника.
Кассационный суд отменил предыдущие решения, установил 100% вину работодателя и 0% вину работника. Иск работника полностью удовлетворен.
