Минтруда рассказал о ситуации на рынке труда в Казахстане. По данным ведомства, в декабре 2025 года на электронной бирже труда Enbek.kz работодатели разместили 109,6 тыс. вакансий, а соискатели – 71,5 тыс. резюме. При этом спрос на сотрудников за месяц вырос на 8,4%, тогда как запросы соискателей снизились почти на 30%.
Кого работодатели ищут чаще всего
Среди самых частых запросов среди работодателей следующие сферы:
- сфера образования – 23,3 тыс. вакансий (21,3% от общего числа);
- прочие виды услуг – 23,2 тыс. вакансий (21,2%);
- сельское, лесное и рыбное хозяйство – 18,7 тыс. (17,1%);
- здравоохранение и социальная сфера – 7,2 тыс.;
- обрабатывающая промышленность – 6,2 тыс.;
- оптовая и розничная торговля – 6,1 тыс.;
- строительство – 3,8 тыс. вакансий.
Кто чаще всего ищет работу
Среди соискателей наиболее активны были следующие представители профессий:
- бухгалтеры – 1 463 резюме;
- юристы – 1 132 резюме;
- медицинские сестры – 1 181 резюме.
«Основная часть резюме в декабре пришлась на молодежь в возрасте до 35 лет – 40,8% от общего числа соискателей, в том числе молодые люди до 24 лет – 15,2%. Далее следовали категории граждан в возрасте 35-44 года (29,9%) и 45-54 года (19,1%), а также люди старше 55 лет – 10,2%», – сообщили в Минтруда.
Кому предлагают самую высокую зарплату
По заработной плате в декабре среди вакансий наиболее высокие предложения отмечались по позициям:
- начальник производства (≈1,8 млн тенге);
- директор рудника (≈1 млн тенге);
- инженер-химик (≈1 млн тенге).
Со стороны соискателей самые высокие зарплатные ожидания зафиксировали:
- агрономы-энтомологи (≈3,4 млн тенге);
- стюардессы (≈3,3 млн тенге);
- монтажники компьютерного оборудования (≈2,7 млн тенге).
Ранее аналитики HeadHunter подводили итоги 2025 года и назвали сферы с самыми высокими медианными зарплатами в Казахстане.
