Один из филиалов КТЖ подписал меморандумы о сотрудничестве в рамках нового социального проекта «Жылы жүрекпен». Это первая некоммерческая инициатива компании, направленная на системную поддержку работников и их семей.
Основные цели проекта – создание системы моральной, юридической и информационной поддержки сотрудников, развитие волонтерства и сообщества взаимопомощи.
Партнерами выступили Республиканская коллегия юридических консультантов, реабилитационный центр Sa’bi health и фонд Bolashak Charity. Для связи с ними создана бесплатная цифровая платформа с функцией онлайн-консультаций.
Основные направления:
- патронаж: программа охватывает детей сотрудников с особыми потребностями, включая наставничество, помощь в обеспечении сезонной одеждой и школьными принадлежностями, а также организацию досуга;
- информационная поддержка: запуск проекта «Дети – амбассадоры добра», где будут публиковаться истории достижений детей работников.
Подписание меморандумов стало важным шагом в развитии инклюзивной культуры КТЖ. В мероприятии приняли участие руководство компании и семьи сотрудников, что подчеркнуло личную вовлеченность коллектива в проект.
