Мажилис одобрил в первом чтении проект закона «О государственной службе» в новой редакции. Согласно поправкам, теперь госслужащим будет положен режим неполного рабочего дня при беременности, уходе за ребенком до трех лет и больными членами семьи.
В целом продолжительность рабочего времени на госслужбе должна составлять до восьми часов в день и не превышать 40 часов в неделю. Однако некоторым категориям положен сокращенный график.
«Госслужащим с инвалидностью первой и второй групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. А беременным женщинам, одному из родителей, имеющих ребенка до трех лет, а также госслужащим, осуществляющим уход за больным членом семьи, – режим неполного рабочего времени», – говорится в сообщении мажилиса.
Кроме того, закон устанавливает механизм горизонтального карьерного продвижения.
«В рамках одной административной государственной должности корпуса «Б» будут установлены должностные уровни, для каждого из которых определен размер должностного оклада», – пояснили в мажилисе.
Для этого в течение двух лет в Казахстане будет проведен пилотный проект. Он затронет Агентство по делам госслужбы, министерства юстиции и национальной экономики, акиматы Астаны и Атырауской области.
Ранее Tengrinews также сообщал, что госслужащие по соглашению сторон могут перейти на гибкий график и неполное рабочее время. Однако в таких случаях зарплата уменьшается пропорционально, при этом отпуск, стаж и другие права сохраняются.
Также закон предусматривает возможность дистанционной работы – например, в условиях ЧС или карантина. Если госслужащий использует личную технику и оплачивает связь, то эти расходы ему компенсируются.
Работа в выходные и праздничные дни возможна только с согласия сотрудника. Она оплачивается минимум в 1,5 размере либо компенсируется отгулами.
Кроме того, сверхурочная работа ограничивается теперь не более двумя часами в день и 12 часами в месяц. Вне графика привлекать к работе сотрудника без его согласия можно только в случаях ЧС, аварий и угроз.
