В Комитете госдоходов сообщили, что подмена работодателем трудовых отношений самозанятостью является незаконной. В таких случаях нужно жаловаться в инспекцию труда.
В ходе брифинга в СЦК «Курсив» задал вопрос о случаях, когда работников сферы услуг работодатели заставляют становиться самозанятыми, хотя по факту они продолжают работать как наемные сотрудники в этом месте.
Заместитель председателя Комитета госдоходов Сеилжан Ахметов отметил, что за подобные действия – то есть подмену трудовых отношений, когда работника заставляют стать самозанятым, чтобы уклониться от уплаты за него налогов – предусмотрена ответственность.
«Кроме того, подменой трудовых отношений у нас еще занимаются органы труда. То есть человек является либо самозанятым – тем, кто занимается бизнесом для себя – либо он уходит от налогообложения, когда работодатель заставляет его уйти и подменяет трудовые отношения. Здесь соответствующие государственные органы должны принимать меры. В случае если есть конкретные примеры, мы готовы рассмотреть их», – отметил Сеилжан Ахметов.
По словам представителя КГД, в подобных случаях необходимо жаловаться в инспекцию труда, а также в региональные управления Комитета госдоходов.
В КГД также пояснили, как самозанятые могут оплачивать налоги. При работе с приложением E-Salyk Business доходы формируются исходя из чеков после оказания услуг. По итогам месяца эта сумма формируется и выставляется в качестве счета с учетом льгот. Оплатить счет можно через приложение банков второго уровня либо другим удобным способом.
