В Казахстане чем добросовестнее работодатель оформляет трудовые отношения, тем дороже ему это обходится. О таком парадоксе заявил мажилисмен Айтуар Кошмамбетов в депутатском запросе на имя премьер-министра Олжаса Бектенова.
Один платеж вместо семи
Он призвал объединить все налоги и платежи с фонда оплаты труда в один единый платеж с единой ставкой 20-25% для всех предпринимателей, вне зависимости от налогового режима.
Напомним, что сейчас работодатель в Казахстане перечисляет семь различных налогов и платежей за каждого рабочего.
«Со среднемесячной номинальной заработной платы 430 тысяч тенге — 146 тысяч тенге уходят на платежи. Нагрузка к заработной плате «на руки» превышает 41%», — уточнил депутат.
Обычные работники платят больше всех налогов
При одинаковом доходе нагрузка на наемного работника в 2,5 раза выше, чем на ИП, и в 9 раз выше, чем на самозанятого.
По словам Кошмамбетова, в Казахстане нагрузка на труд выше, чем налоги на прибыль и дивиденды: около 40% против 25%.
«ВВП Казахстана за 2024 год составил порядка 137 трлн тенге, при этом доля оплаты труда в его структуре — всего 31%», — добавил он.
В связи с этим, депутат предложил снизить нагрузку на зарплаты казахстанцев и ввести единый платежа с заработной платы, механизм для которого создали еще в 2023 году.
Ранее «Курсив» писал, что 1,2 млн казахстанцев берут займы «до зарплаты», а многие — до 25 кредитов в год.
