В Актау работники, связанные с «Каражанбасмунай», вышли к зданию областного акимата. Они записали видеообращение, в котором требуют перевести их в штат компании.
Требования
По их словам, условия работы несправедливые. Они считают, что выполняют ту же работу, что и штатные сотрудники, но получают меньше и имеют меньше гарантий.
«С 2021 года по май 2023 года действовал мораторий на прием работников через аутстаффинг. Из-за нехватки кадров на месторождении, нас 65 человек, приняли на работу по так называемому «фиктивному» аутстаффингу, пообещав в будущем перевести в штат», – рассказали вышедшие к акимату.
В случае отказа они пообещали выйти на протесты вместе с семьями.
Что сказали в компании
В самой компании отреагировали на ситуацию. Там заявили, что участники видео не являются сотрудниками «Каражанбасмунай». Это работники подрядных организаций и официально оформлены в своих компаниях.
«В связи с этим КБМ официально заявляет, что не осуществляет трудоустройство работников подрядных организаций в свой штат», – подчеркнули в «Каражанбасмунай».
Предприятие подчеркнуло, что выполняют все обязательства по контрактам. Вопросы найма и условий труда, по данным компании, решают сами подрядные организации. Принять их в «Каражанбасмунай» не могут.
В пресс-службе пояснили, что в компании действует система отбора, по которой 40% вакансий получают дети бывших работников месторождения. Еще 40% распределяют среди безработных жителей Тупкараганского района по очереди. Оставшиеся 20% закрывают через меморандумы с учебными заведениями.
