Прокуратура Степногорска проверила, как на предприятиях соблюдают трудовое законодательство, и нашла нарушения.
Как сообщили в пресс-службе надзорного органа в Акмолинской области, выяснилось, что работодатели не включали в трудовые и коллективные договоры важные социальные гарантии для сотрудников. Речь идет о так называемых социальных отпусках, которые предусмотрены статьей 87 Трудового кодекса.
«В их числе — отпуск для прохождения медицинских скринингов, постановки на учет по беременности, отпуск по беременности и родам, в связи с рождением или усыновлением ребенка, а также учебные отпуска», — уточнили в ведомстве.
В итоге зафиксированы нарушения прав сразу 2 298 работников.
После вмешательства прокуратуры нарушения устранили. Работодателей обязали привести документы в порядок и вернуть сотрудникам положенные гарантии.
Ранее «Курсив» писал о том, что почти 500 учителям из области Жетысу выплатили 72 млн тенге долгов по командировочным.
