В 2025 году доля молодежи от 15 до 34 лет среди занятых казахстанцев снизилась до 38,9%. При этом основная доля молодежи работает в торговле, несмотря на наличие высшего образования, отметили аналитики Finprom.kz.
Данные статистики за 2025 год по работающим казахстанцам в возрасте от 15 до 34 лет не внушают оптимизма. Их доля в общей рабочей силе сократилась с 39,4% до 38,9%. Число наемных сотрудников в относительно молодом возрасте не растет и зафиксировалось на уровне 2,8 млн человек. Численность молодых самозанятых сократилась на 0,3%, до 816,4 тыс. человек. Аналитики отмечают, что это говорит о том, что у молодежи нет новых точек входа на рынок труда, а также возможностей для самостоятельного заработка.
Среди занятых молодых казахстанцев насчитывалось 1,9 млн мужчин и 1,7 млн женщин. В городах количество работающих молодых людей выросло на 0,5%, до 2,3 млн человек, а в селе сократилось на 1%, до 1,4 млн человек. По регионам наблюдается значительный разрыв. На юге и в западных нефтяных регионах – наибольшая доля работающей молодежи. В Туркестанской области удельный вес молодежи среди занятых – 47,4%, в Мангистауской – 46,9%, в Кызылординской – 43,4%. Для сравнения: в северных регионах он составляет чуть выше 30%.
Среди конкретных возрастных групп молодежи по занятости лидирует «старшая» – от 29 до 34 лет (1,8 млн человек). В категории от 20 до 24 лет наблюдается значительный региональный разброс. В Алматы доля этой категории среди всей работающей молодежи составляет 51,5%, в Абайской области – 45,3%, тогда как в Жетысуской – всего 14,2%.
Несмотря на то, что больше половины занятых молодых людей имеют высшее образование – 1,8 млн человек, а почти все остальные – техническое или профессиональное, больше всего молодежи работает в торговле – 643 тыс. человек, где не требуется особого образования. Далее идут сфера образования (458,8 тыс. человек) и агропромышленный комплекс (336,9 тыс. человек).
Что касается условий труда, то большинство занятых молодых казахстанцев (3 млн человек) не перерабатывает. При этом 496,2 тыс. человек трудятся более 41 часа в неделю, то есть сверхурочно. Аналитики заключили, что молодежь по-прежнему играет важную роль на рынке труда, но ее позиции постепенно ухудшаются. Новых возможностей не так много, структура распределения труда не меняется, а качество рабочих мест вызывает вопросы.
Ранее «Курсив» писал, что в феврале-марте 2026 года по госпрограмме «Молодежная практика» трудоустроили 423 человек. Средняя зарплата участников составила 129,7 тыс. тенге.
